Uppdatering från FLG 16 juni

Läs den senaste uppdateringen från förvaltningens ledningsgrupp. 

Förvaltningsledningen (FLG) höll sitt sista möte innan sommaren den 16 juni. Fokus för dagen var dialog om förvaltningens förflyttningar och förändringsarbete.  

Förändringsledning med målstyrande och målsökande perspektiv

FLG har haft ett återkommande tema under våren som handlat om förändringsledning med både målstyrande och målsökande perspektiv. Det innebär dels att bli bättre på att säkerställa effekt mot våra mål, dels om att träna vår förmåga att utforska i en föränderlig omvärld för att bättre möta framtidens utmaningar. FLG ser ett behov av att vidareutveckla dialog, reflektion och lärande i befintliga forum och nya sammanhang. Det är så vi kan skapa förståelse för helheten och dra nytta av varandras kompetens och profession. Att man som medarbetare ska känna trygghet i att det finns mandat att driva utveckling är också en viktig förutsättning som FLG vill arbeta vidare med och säkerställa strukturer för. Förändringsarbete och utveckling är inget som endast några få ska arbeta med. Det är en grundförutsättning som behöver finnas i hela organisationen för att vi ska kunna möta och forma framtiden.  

Under mötet diskuterade FLG även budget inför 2026 och förberedde upplägg för kommande resultatdialog efter sommaren. Det sker många förändringar i förvaltningen framöver och förflyttningar med syftet att vi ska lyckas i vårt uppdrag och skapa värde för de vi finns till för. 

Avtackning och nya roller

Samtidigt rör det sig även i FLG. Under veckan har vi tackat av Kia Berg och Camilla Zakrisson Juhlin som går vidare till nya utmaningar. Samtidigt har Ragnar Mattsson tillträtt som verksamhetschef på vuxenutbildningen, och Jasmina Cacan går in som tillförordnad kvalitetschef och Louise Arndt som tillförordnad kommunikationschef. 

Med det vill förvaltningsledningen avslutningsvis önska er alla en riktigt fin sommar!