Hoppa till huvudmenyn Hoppa till innehåll
HR-sidan
Helsingborgs stads intranät
  • Hjälp
  • A-Ö
  • Logga in
    Glömt ditt lösenord?
  • Meny
  • Portalen
  • HR-sidan
  • Förvaltningar
  • AMF Arbetsmarknadsförvaltningen
  • FF Fastighetsförvaltningen
  • KF Kulturförvaltningen
  • MF Miljöförvaltningen
  • SFF Skol- och fritidsförvaltningen
  • SOF Socialförvaltningen
  • SBF Stadsbyggnadsförvaltningen
  • SLF Stadsledningsförvaltningen
  • VOF Vård- och omsorgsförvaltningen
Visa alla intranät
eller
    • Hem
    • Din anställning
      • Anställningsformer
      • Introduktion för nyanställda
      • Att avsluta din anställning
      • Intyg om anställning
      • Bisyssla
      • Så här behandlar vi dina personuppgifter (GDPR)
    • Lön, ersättningar och förmåner
      • Så sätts din lön
      • Löneutbetalning, e-lönespecifikation och bankkonto
      • Fördel Helsingborg
      • Friskvårdsbidrag
      • Arbetsanpassade glasögon
      • Byta semesterdagstillägg mot extra ledighet
      • Arbetstidsminskning för äldre medarbetare
      • Pension
      • Försäkringar
    • Arbetstid, ledighet och frånvaro
      • Att jobba hemifrån med anledning av coronaviruset
      • Sjukdom
        • Frågor och svar om covid-19 för dig som anställd
      • Arbetstid
      • Semester
      • Föräldraledighet
      • Hemma med sjukt barn
      • Övrig ledighet
    • Medarbetarskap och ledarskap
      • Ledarskap
      • Medarbetarskap
        • Jag
          • Min del i helheten
          • Min samarbetskarta
          • Kundens fokus
          • Motivation och engagemang
        • Vi
          • Vår del i helheten
          • Aktivt lyssnande
          • Positiv check-in
          • Reflektionsblomman
          • Kundens fokus
          • Idéverkstad
          • Vänd på perspektiven
          • Team debriefing
          • Våra bästa arbetsuppgifter
        • Helheten
          • Var? Vad? Hur?
          • Träna på utifrånperspektivet
          • Vidga cirkeln
      • Medarbetarsamtal och lönesamtal
        • Självskattning: Inför mitt medarbetarsamtal
      • Medarbetarenkät
      • Medarbetardagarna 2019
      • Chefsdagen 2019
      • @jobbaihelsingborgsstad på instagram
    • Arbetsmiljö och hälsa
      • Hållbart arbetsliv för alla
        • Stress och balans
        • Ergonomi
        • Individuell utveckling genom kollegial handledning
        • Projektet Främja psykisk hälsa
        • Må bra-övningar
          • Pausövningar att göra under arbetsdagen
        • Tips för hälsofrämjande arbetsplatser
        • Rökfri arbetstid
        • Artiklar och forskning om hälsofrämjande arbete
      • Arbetsskada och tillbud
      • Kränkande särbehandling och trakasserier
      • Hot och våld
      • Första hjälpen och krisstöd
      • Företagshälsovård Feelgood
    • Delaktighet och facklig samverkan
      • Samverkan Helsingborg
      • APT - arbetsplatsträff
      • Samverkansgrupp
        • Självskattning
      • Arbetsmiljöombud
        • Självskattning för arbetsmiljöombud
      • Fackliga företrädare
    • Kompetens- och karriärutveckling
      • Hbg Learns
      • Samspel Helsingborg (utbildning)
      • Introduktion för nya chefer
      • Mikroutbildningar för chefer
      • Systematiskt arbetsmiljöarbete (utbildning)
      • Kränkande särbehandling och ohälsosam arbetsbelastning (utbildning)
      • Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) på socionomprogrammet
        • Checklista för handledare
      • Mentorsbanken
      • Kompetensutveckling för pedagoger
    • Jämställdhet och mångfald
      • Lagar och riktlinjer
      • Statistik
      • Vanliga ord och begrepp
      • Gruppövningar
      • Lästips och länkar
      • Goda exempel
      • Självskattning – mångfald och diskriminering
    • Kontorsförändring och flytt
      • Identifiera förutsättningarna
      • Behovsanalys
      • Förändringsprocessen
      • Lokal
      • Etablering
      • Uppföljning
      • Vägledande principer för utformningen av våra arbetsplatser
      • Perspektiv att ta hänsyn till i planering och utförande
      • Kontorstyper och deras påverkan på hälsan
        • Aktivitetsbaserat kontor
        • Cellkontor
        • Kontorslandskap
    • Styrande dokument inom HR
      • Medarbetar- och ledarpolicy
      • Arbetsgivarpolicy
      • Plan för attraktiv arbetsgivare
    • Resor i tjänsten
    • Stöd för dig som är chef
      • Ditt chefsansvar
      • Arbetsmiljö och hälsa
        • Hantera akuta arbetsmiljöproblem
          • Hantera kränkande beteende på arbetsplatsen
          • Medarbetares dödsfall
        • Förebygga arbetsmiljörisker
          • Sammanställning av stöddokument
        • Ditt rehab-ansvar
        • Ditt arbetsmiljöansvar
        • Företagshälsovård Feelgood
        • Självskattningar inom arbetsmiljö
          • Självskattning i kränkande särbehandling och ohälsosam arbetsbelastning
          • Självskattning i rehab
          • Självskattning i systematiskt arbetsmiljöarbete
      • Lönebildning och lönesättning
        • Inriktning för löneöversyn
        • Premiera och belöna särskilt goda arbetsinsatser
        • Lönekartläggning
      • Att leda på distans
      • Medarbetarenkäter
        • Årlig medarbetarenkät
      • Rekrytering
        • Studentmedarbetare
        • Publiceringskanaler och annonser
          • Instruktioner för egna jobbinlägg på Linkedin och Facebook
        • Utdrag ur belastningsregistret för personer som ska arbeta med barn
      • Introduktion av nya medarbetare
      • Identifiera kompetensbehov
      • Utveckla kompetens
      • Avsluta medarbetares anställning
      • Lagar och avtal
    • HR-system
      • Behörigheter till HR-system
      • Att tänka på vid organisationsförändringar
      • Skyddade personuppgifter
    • HR-blanketter
    • Quiz
    • HR-nytt
    • Kontakt
  • Hjälp
  • A-Ö

Anställd inom Helsingborgs stad?

Om du är anställd inom Helsingborgs stad så kan du logga in för att få tillgång till all information och funktionalitet. Fyll i dina vanliga dator-inloggninsuppgifter nedan och klicka på logga in.

Glömt ditt lösenord?
Fortsätt utan att logga in

Glömt ditt lösenord?

Användarnamnet och lösenordet till ditt konto på intranätet är alltid samma som du använder för att logga in på din jobbdator.

Besök webbadressen login.helsingborg.se och följ instruktionen, för att skapa ett nytt lösenord. Om det blir problem kontakta Servicedesk på telefon 10 50 50.

Stäng
  1. Portalen
  2. HR-sidan
  • Hem
  • Din anställning
    • Anställningsformer
    • Introduktion för nyanställda
    • Att avsluta din anställning
    • Intyg om anställning
    • Bisyssla
    • Så här behandlar vi dina personuppgifter (GDPR)
  • Lön, ersättningar och förmåner
    • Så sätts din lön
    • Löneutbetalning, e-lönespecifikation och bankkonto
    • Fördel Helsingborg
    • Friskvårdsbidrag
    • Arbetsanpassade glasögon
    • Byta semesterdagstillägg mot extra ledighet
    • Arbetstidsminskning för äldre medarbetare
    • Pension
    • Försäkringar
  • Arbetstid, ledighet och frånvaro
    • Att jobba hemifrån med anledning av coronaviruset
    • Sjukdom
      • Frågor och svar om covid-19 för dig som anställd
    • Arbetstid
    • Semester
    • Föräldraledighet
    • Hemma med sjukt barn
    • Övrig ledighet
  • Medarbetarskap och ledarskap
    • Ledarskap
    • Medarbetarskap
      • Jag
        • Min del i helheten
        • Min samarbetskarta
        • Kundens fokus
        • Motivation och engagemang
      • Vi
        • Vår del i helheten
        • Aktivt lyssnande
        • Positiv check-in
        • Reflektionsblomman
        • Kundens fokus
        • Idéverkstad
        • Vänd på perspektiven
        • Team debriefing
        • Våra bästa arbetsuppgifter
      • Helheten
        • Var? Vad? Hur?
        • Träna på utifrånperspektivet
        • Vidga cirkeln
    • Medarbetarsamtal och lönesamtal
      • Självskattning: Inför mitt medarbetarsamtal
    • Medarbetarenkät
    • Medarbetardagarna 2019
    • Chefsdagen 2019
    • @jobbaihelsingborgsstad på instagram
  • Arbetsmiljö och hälsa
    • Hållbart arbetsliv för alla
      • Stress och balans
      • Ergonomi
      • Individuell utveckling genom kollegial handledning
      • Projektet Främja psykisk hälsa
      • Må bra-övningar
        • Pausövningar att göra under arbetsdagen
      • Tips för hälsofrämjande arbetsplatser
      • Rökfri arbetstid
      • Artiklar och forskning om hälsofrämjande arbete
    • Arbetsskada och tillbud
    • Kränkande särbehandling och trakasserier
    • Hot och våld
    • Första hjälpen och krisstöd
    • Företagshälsovård Feelgood
  • Delaktighet och facklig samverkan
    • Samverkan Helsingborg
    • APT - arbetsplatsträff
    • Samverkansgrupp
      • Självskattning
    • Arbetsmiljöombud
      • Självskattning för arbetsmiljöombud
    • Fackliga företrädare
  • Kompetens- och karriärutveckling
    • Hbg Learns
    • Samspel Helsingborg (utbildning)
    • Introduktion för nya chefer
    • Mikroutbildningar för chefer
    • Systematiskt arbetsmiljöarbete (utbildning)
    • Kränkande särbehandling och ohälsosam arbetsbelastning (utbildning)
    • Verksamhetsförlagd utbildning (VFU) på socionomprogrammet
      • Checklista för handledare
    • Mentorsbanken
    • Kompetensutveckling för pedagoger
  • Jämställdhet och mångfald
    • Lagar och riktlinjer
    • Statistik
    • Vanliga ord och begrepp
    • Gruppövningar
    • Lästips och länkar
    • Goda exempel
    • Självskattning – mångfald och diskriminering
  • Kontorsförändring och flytt
    • Identifiera förutsättningarna
    • Behovsanalys
    • Förändringsprocessen
    • Lokal
    • Etablering
    • Uppföljning
    • Vägledande principer för utformningen av våra arbetsplatser
    • Perspektiv att ta hänsyn till i planering och utförande
    • Kontorstyper och deras påverkan på hälsan
      • Aktivitetsbaserat kontor
      • Cellkontor
      • Kontorslandskap
  • Styrande dokument inom HR
    • Medarbetar- och ledarpolicy
    • Arbetsgivarpolicy
    • Plan för attraktiv arbetsgivare
  • Resor i tjänsten
  • Stöd för dig som är chef
    • Ditt chefsansvar
    • Arbetsmiljö och hälsa
      • Hantera akuta arbetsmiljöproblem
        • Hantera kränkande beteende på arbetsplatsen
        • Medarbetares dödsfall
      • Förebygga arbetsmiljörisker
        • Sammanställning av stöddokument
      • Ditt rehab-ansvar
      • Ditt arbetsmiljöansvar
      • Företagshälsovård Feelgood
      • Självskattningar inom arbetsmiljö
        • Självskattning i kränkande särbehandling och ohälsosam arbetsbelastning
        • Självskattning i rehab
        • Självskattning i systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Lönebildning och lönesättning
      • Inriktning för löneöversyn
      • Premiera och belöna särskilt goda arbetsinsatser
      • Lönekartläggning
    • Att leda på distans
    • Medarbetarenkäter
      • Årlig medarbetarenkät
    • Rekrytering
      • Studentmedarbetare
      • Publiceringskanaler och annonser
        • Instruktioner för egna jobbinlägg på Linkedin och Facebook
      • Utdrag ur belastningsregistret för personer som ska arbeta med barn
    • Introduktion av nya medarbetare
    • Identifiera kompetensbehov
    • Utveckla kompetens
    • Avsluta medarbetares anställning
    • Lagar och avtal
  • HR-system
    • Behörigheter till HR-system
    • Att tänka på vid organisationsförändringar
    • Skyddade personuppgifter
  • HR-blanketter
  • Quiz
  • HR-nytt
  • Kontakt
Stöd för dig som är chef
Stöd för dig som är chef
HR-systemportalen
HR-systemportalen
HR-blanketter
HR-blanketter

Mina länkar

Du har inte lagt till några länkar än…

Följ dina kollegor på Instagram

    Se fler inlägg

    Välkommen till HR-sidan

    • Lyssna
    • Skriv ut

    Här hittar du information om din anställning och vad som förväntas av dig som medarbetare eller chef i staden. 

    COVID-19: Frågor och svar för dig som anställd

    Vanliga frågor och svar om vad som gäller i din roll som medarbetare och/eller chef.  Uppdateras kontinuerligt.

    Aktuellt inom HR

    Chattbot Sam tar påskledigt och går tillbaka till skolbänken

    Chattbot Sam tar påskledigt och går tillbaka till skolbänken

    Idag plockas stadens interna chattbot Sam ned från intranätet. Anledningen är byte av leverantör och Sam väntas återkomma till intranätet igen efter påsk, den 6 april.

    Läs mer

    "Ibland är vår arbetsmiljö i skogen, ibland i ateljén, på Dunkers kulturhus eller på ett äldreboende i vår närmiljö"

    ”Ibland är vår arbetsmiljö i skogen, ibland i ateljén, på Dunkers kulturhus eller på ett äldreboende i vår närmiljö”

    Titti Bordin och Sandra Svensson arbetar som förskollärare på Maria Park förskola. Den här veckan kan du få en inblick i deras arbetsvardag genom instagramkontot  @jobbaihelsingborgsstad

    Läs mer

    Lisa har blivit Stella

    Lisa har blivit Stella

    HR-systemet för rapportering av arbetsskador och tillbud har bytt namn från Lisa till Stella. Namnbytet är ett led i leverantörens utveckling av sin profil och påverkar inte funktionerna i systemet.

    Läs mer

    HR-servicecenter får ny samverkanspartner

    HR-servicecenter får ny samverkanspartner

    Perstorp blir den åttonde kommunen inom Familjen Helsingborg som ansluter sig till HR-servicecenter, familjens samverkan inom löne- och pensionsadministration.

    Läs mer

    "Att få följa den boende på vägen mot sitt mål är storartat"

    ”Att få följa den boende på vägen mot sitt mål är storartat”

    Felicia Paradis arbetar som stödassistent på Bryggaregatans LSS. Den här veckan kan du få en inblick i hennes arbetsvardag genom instagramkontot  @jobbaihelsingborgsstad

    Läs mer

    Må bra-tips i coronatider

    Må bra-tips i coronatider

    I dessa tider när vi rekommenderas att inte besöka gym och idrottsanläggningar är det viktigt att hitta andra sätt att hålla igång kroppen. Därför har vi samlat olika hälsofrämjande tips…

    Läs mer

    Visa alla HR-nyheter

    Nyanställd

    Nyanställd

    Är du ny hos oss? Välkommen!
    Lediga jobb

    Lediga jobb

    Redo för en ny utmaning?
    Fördel Helsingborg

    Fördel Helsingborg

    Vår förmånsportal

    Har du frågor eller synpunkter om HR-sidan?

    Om du har idéer, tankar eller synpunkter om HR-sidan, eller om du hittar felaktig information eller saknar något, kan du mejla till hravdelningen@helsingborg.se.

    Stöd för dig som är chef
    Stöd för dig som är chef
    HR-systemportalen
    HR-systemportalen
    HR-blanketter
    HR-blanketter

    Mina länkar

    Du har inte lagt till några länkar än…

    Följ dina kollegor på Instagram

      Se fler inlägg

      Välj system

      Välj system som du vill visa i din lista över ”mina system”.

      Namn Beskrivning

      Avbryt