Riktlinjer för uppvaktningar

Allmänna regler
Som underlag hänvisas till Skatteverkets regler och stadens riktlinjer gällande representation och gåvor till anställda. Gåvor till anställda kan handla om minnesgåvor, julgåvor, uppvaktning med blommor vid sjukdom och begravning.

För att gåvan ska vara skattefri från arbetsgivaren, får gåvan till den anställde inte avse pengar. Med pengar jämställs check, postväxel och presentkort som kan bytas mot pengar.

Minnesgåva är en gåva av minneskaraktär som lämnas till varaktigt anställda i samband med att den anställde uppnår viss ålder (till exempel den anställdes 50-årsdag), längre tids anställning (25 år eller mer) eller när en anställning upphör (under förutsättning att man har varit anställd i minst sex år). Minnesgåvor är skattefria om värdet inte överstiger 15.000 kronor inklusive moms och inte ges vid mer än ett tillfälle utöver när anställningen upphör.