Ledningsdeklaration

Ledningsdeklarationen beskriver Helsingborgs stads skolors ledningsgrupps uppdrag.

Verksamhetsidé

Vi fattar långsiktiga beslut  och skapar förutsättningar för att bidra till att samhället får fler kompetenta invånare som upprätthåller demokratin.

Vi gör det genom att erbjuda våra barn och elever förskolor och skolor som lever upp till lokala och nationella mål.

Syftet med ledningsgruppen för Helsingborgs stads skolor

  • Att informera varandra om styrkor, svagheter, möjligheter och hot för att få en gemensam bild som underlag för beslut och ställningstaganden. ​
  • Att utifrån gruppens olika kompetenser och erfarenheter leda och styra med ett helhetsperspektiv.
  • Att följa upp verksamhetens resultat och ta ansvar för att nå uppsatta mål enligt verksamhetsplanen.
  • Att stödja varandra i rollen som chef och ledare, och agera som goda ambassadörer för vår organisation.
  • Att kommunicera budskap och fattade beslut ut i organisationen på ett sätt som gör dem meningsfulla, begripliga och hanterbara.
  • Att beslut och ställningstaganden ska tas utifrån ett långsiktigt perspektiv på verksamheten. ​

Yttre kännetecken – så vill vi bli uppfattade

Vi företräder helheten genom att:

  • Vi alltid har barns och elevers lärande och utveckling som ledstjärna i vårt agerande.
  • Vi leder visionärt och strategiskt.
  • Vi bär varumärket Helsingborgs stads skolor.
  • Vi genomför och följer upp fattade beslut.
  • Vi visar handlingskraft och har uppdragsfokus.
  • Vi kommunicerar tydligt

Spelregler

  • Vi är nyfikna och engagerade.
  • Vi kommer förberedda.
  • Vi samarbetar och har ett helhetsperspektiv.
  • Vi bejakar olika åsikter och synliggör dessa (så att de inte blir hinder utan möjliggörare).
  • Vi möter varandra med tillit, humor och respekt
  • Vi ger feedback
  • Den som ansvarar för en punkt planerar ett genomförande som uppmuntrar delaktighet och att allas sakkunskap tas tillvara (avser D- och B-punkter),
  • Föredragande chef som är ansvarig för punkten sammanfattar vad som ska kommuniceras vidare till rektorer och/eller medarbetare eller andra – och vad som ska stanna i rummet.
  • Efter varje dagordningspunkt summerar ordförande vad vi kommit fram till, eller ber någon annan summera.
  • Vi följer regelbundet upp att vi följer vår ledningsdeklaration

Den här länken kan inte nås på ditt nuvarande nätverk. Systemet du försöker nå är endast tillgängligt genom en säker, auktoriserad anslutning.

För att få åtkomst behöver du antingen vara ansluten till nätverket på en specifik plats, som ett kontor, eller använda en säker anslutningsmetod, som en VPN.

Vänligen säkerställ att du är ansluten till rätt nätverk för att fortsätta.