Om du är inne på ”min arbetstid” och ”kalender” klickar du sedan på ”Rapporter” och väljer ”Lönesaldo”
Här ser du:
Komp ack som är ditt kompsaldo
Kvarvarande semester (dagar som du lagt in i framtiden kommer dras av från detta saldo direkt när du ansökt om semestern)
Tim semester om du har växlat dina semesterdagar till semestertimmar (detta gör man med blankett på HR-sidan)
Samt intjänad inlöst övertid, för dig som inte har rätt till övertidsersättning(t.ex chefer).
Att det står att det är beräknat till ett visst datum betyder att det som är inlagt fram till det datumet som är skickat till lön, men ditt saldo är oavsett aktuellt.
Tänk på att om du bytt anställning så tar det en lönekörning innan du får in dina semesterdagar och komptimmar på din nya anställning.
När du loggar in på HR-systemportalen har du en grön klocka där du kan se antalet semesterdagar, den klockan utgår ifrån självserviceP, och räknar inte bort semesterdagar förens dagarna har blivit löneberäknade. Dina semesterdagar som står i medvind räknar bort dina semesterdagar så fort du ansökt om dem. Därför är det vanligt att det står att du har fler semesterdagar vid den gröna klockan än det gör när du kollar ditt saldo i medvind, trots att båda saldona stämmer.
Din lönespecifikation kan du se som vanligt i SjälvserviceP. Vill du veta vad din lön baseras på kan du se det i Medvind om du under ”rapporter” väljer ”lönerapport”
Då får du upp rutan ”rapporturval/inställningar” där du väljer vilket år och vilken månad du vill se.
När du fått fram din lönerapport kan du se bland annat hur många timmar sjuk du varit, hur många timmar OB eller jour du arbetat.
Denna rapport baseras på hur ditt schema i kalendern ser ut, därför är det viktigt att alltid bara klarmarkera det som är rätt i din kalender, annars godkänner du felaktiga tider som påverkar din lön.
Om du är inne på ”min arbetstid” och ”kalender” klickar du sedan på ”Rapporter” och väljer ”Stämlpingsmall”. Då får du upp en ruta som anger hur du enligt din flexram får stämpla.
Om du är inne på ”min arbetstid” och ”kalender” klickar du sedan på ”Rapporter” och väljer ”schemauppgifter” kan du hitta kalenderfaktor, semesterfaktor m.m.
Semester och kalenderfaktor baseras på hur många dagar i veckan du arbetar.
Har du lagt in tillexempel störningar eller övertid som blivit fel, dubbelklickar du på den dagen, går in på fliken ”Grundtid” och klickar på ”återställ till grundtid” då återställer du till din schemalagda tid och kan börja från början att lägga in det som behövdes läggas in.
Har du istället råkat stämpla fel går du in under fliken ”stämplingar”, markerar raden längst ner och klickar på ”ta bort” (du måste alltid ta bort nerifrån).
