Utvecklingsenhet äldreomsorg
Utvecklingsenhetens uppdrag är att:
- Säkerställa att man inom avdelningen arbetar systematiskt och långsiktigt med förvaltningens prioriterade områden
- Säkerställa att utvecklingsresurserna samordnas för att inte riskera suboptimering i förvaltningen
- Stödja verksamheterna i det systematiska och långsiktiga kvalitetsarbetet och att riktlinjer som utgår från kvalitetsavdelningen implementeras och efterlevs
- Driver arbetet mot en hög digital service och välfärdsteknik i framkant som bidrar till trygghet, självständighet och delaktighet för avdelningens kunder
- Stödja, driva och leda förvaltningens innovationsarbetet så att det är en naturlig del i verksamheten med invånarnas och medarbetarnas behov i centrum
- Pusha för att avdelningarnas innovationsarbete riktas mot behov och utmaningar.
- Ansvarar för att hålla förvaltningens innovationsportfölj uppdaterad
- Ansvarar för att omvärldsbevakning för det som är relevant för avdelningen, t ex inom digitalisering och välfärdsteknik
- Stöttar och utbildar avdelningens medarbetare i det systematiska förbättringsarbetet
- Samordna insatser för att stärka kompetensen hos förvaltningens medarbetare t ex avseende palliativ vård, demensvård och nutrition
- Vid behov delta i förvaltningsövergripande utvecklingsarbete och stödja övriga avdelningar i att tänka digitalt först
- Initiera och genomföra åtgärder som bidrar till måluppfyllelse kopplat till stadens målbild och inriktningar
- Arbeta för en hög grad av invånar- och kundinvolvering i avdelningens utvecklingsarbete
- Utveckla samarbetet med övriga förvaltningarna i staden, inom familjen Helsingborg, näringslivet, civilsamhället och förening
- Ingå i stadens innovations- och digitaliseringsnätverk
- Samverkan med universitet och högskolor samt stadens FOU-enhet för att säkerställa att avdelningens arbetsmetoder utgår ifrån evidensbaserad praktik
- Utvecklingscheferna ansvarar för att de både utvecklingsenheterna har ett nära samarbete för att inte riskera suboptimering
