Mycket energi och positiva möten på Tura till jobbet
Mässans mål är att arbetssökande och arbetsgivare ska hitta varandra och att det ska bli en ”perfect match”. Det lyckades i flera fall!
Ibland bara klickar det
Att kunna berätta att Tura till jobbet-mässan verkligen gett resultat är glädjande, och här är några första exempel:
En arbetssökande som letade jobb på Helsingborg arena anställdes direkt och har nu redan jobbat på hos Tonys budbil i några dagar. VR buss hittade en lämplig busschaufför och bjöd in till anställningsintervju. Och med peppande stöd från Kompetensarena fick ytterligare fem arbetssökande intervjuer, där är de intresserade arbetsgivarna är: Montico, Pågen färskbröd, Veterankraft, Höganäs rekrytering och bemanning samt Statens institutionsstyrelse.
AF och AMF invigde mässan tillsammans
Innan portarna öppnades för allmänheten välkomnade Carina Månsson, som är chef över Arbetsförmedlingen i Nordvästra Skåne och vår nämndsordförande Richard Lundberg alla utställare. Båda lyfte den regionala arbetsmarknaden, samarbetet med Danmark och vinsten med att ta vara på kompetenser i hela gränsområdet.
Antalet deltagare på mässan i Helsingborg ökade något jämfört med förra året, medan deltagarantalet i Helsingör ökade med nästan 50 procent.
Danska jobb lockade många
Intresset från danska arbetsgivare att hitta svensk arbetskraft har ökat markant, samtidigt verkar svenska arbetssökande ha fått upp ögonen för möjligheterna i Danmark.
Hela 350 svenska arbetssökande nappade på erbjudandet med en gratis färjebiljett och åkte över sundet för att se vilka jobb som bjöds. Men även på Helsingborg arena var intresset för dansk arbetsmarknad mycket stort. Inte minst besöktes årets föreläsningar, som alla handlade om jobb i Danmark, av många intresserade.
Även de utställare som informerade om dansk arbetsmarknad, Jobcenter. Gribskov kommun och Öresunddirekt, märkte en stor skillnad av ökat intresse från tidigare år.
Nöjda utställare
– Mycket välorganiserat, bra service, luftig och stor lokal och bra tillströmning av folk, är några av de omdömen som utställarna inkommit med, berättar strategen Maria Rosenlund. Det vi ser utifrån utvärderingarna är att utställarna tyckte att det var mer kvalificerade besökare än förra året, och att det även var positivt med utbildningsanordnare på plats för att kunna hänvisa besökare till rätt utbildning.
Nya möjligheter med utbildare på plats
Utöver arbetsgivare var yrkesutbildningar och högskolor utställare på mässan. Tanken är att den som inte hittar ett jobb kanske hittar en utbildning som leder till ett jobb.
– Jag tycker att det var spännande med den kombinerade både jobb- och utbildningsmöjligheter för invånarna och många besökare kom fram till vuxenutbildningens monter och ställde frågor, säger Elsa Vula en av våra studie- och yrkesvägledare som jobbat med mässan.
En mässa för en hållbar framtid
– Jobb- och utbildningsmässan ger våra invånare möjlighet till kontakter och en väg in på arbetsmarknaden och arbetsgivare en chans att vis upp sig och rekrytera. Nu gäller det att vi tar vara på all kraft så att det blir så många anställningar så möjligt, alternativt att fler ser studier som en väg till det kommande jobbet, understryker Ann Abrahamsson, vår nämndssekreterare som även varit projektledare för Tura till jobbet.