Uppdatering från FLG 12–13 maj

Flera har efterfrågat större insyn i vad som tas upp på förvaltningens ledningsgruppsmöten. Även om mötena inte protokollförs, kommer det framöver att publiceras korta sammanfattningar efter varje möte där de viktigaste teman och ärenden lyfts. Förhoppningen är att det ska ge en tydligare bild av vad som diskuteras i förvaltningsledningen. 

Den 12–13 maj hade FLG två heldagsmöten för att inleda arbetet med verksamhetsplanering för 2026. Redan nu under våren beslutas nästa års budget och nämndens inriktning och mål, vilket gör att förvaltningens planering inför näst år påbörjas. Själva verksamhetsplanen för 2026 beslutas först i september i år. 

Den första dagen ägnades åt omvärldsbevakning och att utforska trender som kan komma att påverka oss i vårt uppdrag nu och i framtiden. FLG arbetade med stadens utpekade trender som i trend och omvärldsanalysen kallas för brännpunkter. Genom att diskutera dess påverkan på vårt uppdrag och de vi finns till för gjordes därefter en prioritering. Många brännpunkter har stor betydelse och relevans, men några som stack ut särskilt var ökad användning av AI, invånare i skilda världar och slaget om kompetensen.  

Under dag två utgick arbetet från förvaltningens verksamhetsplan där gårdagens utblick genom brännpunkterna kopplades ihop med strategier på 1–2 års sikt. Under mötet påbörjades arbetet med att identifiera övergripande prioriterade områden som bedöms driva förvaltningens arbete mot en ökad måluppfyllelse. FLG diskuterade också metod för att öka effekterna i vårt utvecklingsarbete och lärandet i organisationen. Fokuset var att skapa en systematik i utvecklingsprocesser och att stärka utforskande arbetssätt där omvärldsbevakning är en viktig del.  

Här kan du läsa mer om stadens trend- och omvärldsanalys, där bland annat stadens brännpunkter ingår. 

Nästa FLG-möte är den 26 maj 8.30-16.30.  

Vilka är det då som ingår i förvaltningens ledningsgrupp just nu? 

Henriikka Airaskorpi, tf förvaltningschef och arbetsmarknadsdirektör 

Marie Klasson, verksamhetschef arbetsmarknad 

Nadine Khalil, verksamhetschef ekonomiskt bistånd 

Kia Berg, tf verksamhetschef vuxenutbildningen 

Ragnar Mattsson, kvalitetschef 

Annette Birr, HR-chef 

Sofia Uddemar, ekonomichef 

Anna Grönvall, interim ekonomichef 

Camilla Zakrisson Juhlin, kommunikationschef 

Louise Arndt, ledningsstrateg