Uppdatering från FLG 18 augusti

Förvaltningsledningen träffades den 18 augusti för årets andra resultatdialog. Fokus låg på att analysera nuläget, diskutera styrkor och utmaningar samt tydliggöra prioriteringar framåt. 

Resultatdialogerna är ett forum för analys och reflektion. Där förs samtal i olika konstellationer om nuläget, framgångar, utmaningar och prioriteringar. På så sätt skapas det bättre förutsättningar att hitta orsaker till resultaten, men också att hitta lösningar framåt. Dialogerna genomförs minst tre gånger per år och sammanställs till ett ärende som redovisas för arbetsmarknadsnämnden var fjärde månad. 

Under förmiddagen fick FLG en genomgång av årets resultat hittills, med en särskild fördjupning om framstegsjobb och sysselsättningen i staden. Analysen byggde på frågeställningar om orsaker till resultaten och AMFs påverkan på måluppfyllelsen framåt. 

Både framstegsjobb och kompetensarenan har haft positiva effekter för självförsörjning. Resultaten visar tydligt att aktivering ger resultat. 

– När vi jobbar nära och aktivt med invånare bidrar vi till att fler kommer i arbete och studier, säger Marie Klasson, verksamhetschef arbetsmarknad. 

En längre sammanfattning av resultatanalys kan du ta del av i månadsstatistiken på intranätet. 

På eftermiddagen fördes diskussionen vidare om nuläget i de prioriterade områdena i förvaltningens verksamhetsplan: tillsammans för fler i arbete, heltidsaktivering för alla samt en rättssäker och kvalitativ förvaltning. Här tydliggjordes också höstens fortsatta arbete, som kommer att följas upp löpande. 

– Det är viktigt att de prioriterade områdena går att relatera till och arbeta med oavsett uppdrag i förvaltningen, säger Ragnar Mattsson, verksamhetschef vuxenutbildningen. 

Avslutningsvis gjorde FLG en plan för hur utvecklingsförmåga och genomförandekraft kan stärkas under hösten. FLG ser ett behov av att tydliggöra roller och ansvar, vidareutveckla dialog och lärande samt förbättra struktur och systematik i förändringsprocesser.