Strategisk överenskommelse mellan Helsingborgs stad och Arbetsförmedlingen
Helsingborgs stad och Arbetsförmedlingen har sedan den 20 mars 2023 en strategisk
överenskommelse för att påskynda individers etablering i arbetslivet och för att
arbetsgivarna ska hitta rätt kompetens. Här har vi samlat information om
överenskommelsen.
Läs överenskommelsen i sin helhet
Syftet
Syftet med överenskommelsen är att samarbeta för att stötta människor att snabbare komma ut i arbetslivet, baserat på de arbeten som finns lokalt och i regionen. Samarbetet ska bidra till ekonomisk tillväxt och att stärka företagens kompetens. Om individer behöver hjälp att hitta jobb ska vi i staden samarbeta med Arbetsförmedlingen för att stödja dem, samtidigt som vi samarbetar för att ge stöd åt arbetsgivare som har svårt att hitta rätt kompetens. Verksamheterna ska arbeta tillsammans baserat på våra olika ansvarsområden och uppdrag.
Två huvudfokus
I överenskommelsen finns det två huvuddelar vilket är:
- individperspektivet
- kompetensförsörjning- och utbildningsperspektivet
Vilka vi riktar oss till
Utifrån individperspektivet riktar sig samarbetet till långtidsarbetslösa, arbetssökande med låg utbildning, unga, arbetssökande i etableringsprogrammet och invånare med
funktionsnedsättning. Kompetensförsörjning- och utbildningsperspektivet riktar sig till
arbetsgivare med rekryteringsbehov.
Mål
- Öka andelen arbetssökande till arbete och utbildning.
- Öka antalet individer som påbörjar reguljär utbildning efter att ha varit arbetssökande.
- Öka antalet individer som går från ekonomiskt bistånd till arbete eller studier.
- Staden och Arbetsförmedlingen ska arbeta aktivt för att möta bristen på tillgång till kompetens inom yrken som kräver högst gymnasieutbildning.
Ett mål är även att skapa en digital arbetsyta för att underlätta gemensamma arbetsprocesser och arbetsmetoder.
Strategisk styrgrupp och analysgrupp
Styrgruppen ansvarar för att styra och följa upp de gemensamma målen och rapportera tillbaka till arbetsgrupperna. I styrgruppen ingår representanter från AF, AMF och SFF. Analysgruppens uppgift är att följa de gemensamma målen och indikatorerna samt ta fram underlag vid möten med den strategiska styrgruppen.
Överenskommelsen kan revideras om det finns behov för det och en utvärdering av överenskommelsen ska göras en gång om året.
Här kan du se när Maria Norrby (AMF) och Carina Månsson (AF) berättar om
överenskommelsen.