Nu är det dags att besvara årets OSA-enkät

Nu är det dags att besvara årets enkät kring den organisatoriska och sociala arbetsmiljön (OSA). Enkäten skickas ut gemensamt i hela kulturförvaltningen via mejl, tisdag 13 maj.

Avsändaren i mejlet är medarbetarenkat@survey.helsingborg.se med rubriken Nu är det dags att besvara OSA-enkät 2025. Enkäten finns tillgänglig att besvara till och med tisdag 27 maj.

Arbetet med organisatorisk och social arbetsmiljö är en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet på arbetsplatsen och undersöks årligen i form av en arbetsmiljörond. OSA-enkäten berör frågor om arbetsbelastning och arbetsuppgifter, arbetstid och återhämtning, tillbud och arbetsskador samt arbetsplatsträffar och systematiskt arbetsmiljöarbete. Skillnaden mellan medarbetarenkäten och OSA-enkäten är att den senare djupgående fokuserar på ett och samma område inom det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Vidare är OSA-enkäten skapad utifrån arbetsmiljöverkets definition och reglering av den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.

• Den organisatoriska arbetsmiljön omfattar villkor och förutsättningar för arbetet.
• Den sociala arbetsmiljön handlar om hur vi påverkas av de personer som finns runt omkring oss, socialt samspel, samarbete och socialt stöd från chefer och kollegor.