Årskalender grundskola/gymnasium
Årskalender för lokal samverkan av organisation och tjänstefördelning grundskole- och gymnasieverksamhet
Inför varje läsår sker planering av hur verksamheten ska organiseras och bemannas. I årskalendrarna framgår hur arbetet med denna planering ska hanteras lokalt ute i respektive verksamhet. Planeringen ska vara besluts-hanterad i lokal samverkansgrupp vid läsårets start.
Planeringen som beslutas är utifrån de förutsättningar som gäller vid läsårsstart. Dessa förutsättningar kan förändras, till exempel på grund av förändringar i elevantalet eller personalsammansättningen. Bemanning och schema alltså inte är helt statisk utan till kan behöva ändras under pågående läsår.
| När? | Vad? | Hur? |
| Januari-februari | Prognosticerad elevvolym efter skolval, gymnasieval och kursinriktningsval | Information i LSG |
| Eventuell rekrytering, indikation efter elevvolymer | Information i LSG | |
| Februari-mars | Individuella mål | Behandlas inte i samverkan |
| Mars-april |
Schemaprinciper (principerna ska rangordnas): A. Pedagogiska B. Organisatoriska |
Information, dialog och beslut i LSG |
| Eventuellt rekryteringsbehov och pensionsavgångar | Information i LSG | |
| Övriga arbetsuppgifter av tydlig individuell karaktär definieras | Information, dialog och beslut i LSG | |
| Maj-juni | Kalendarium | Information, dialog och beslut i LSG |
Rektor lämnar organisation (totalt antal tjänster och antal elever) och preliminärtjänstefördelning (inklusive beaktande av Kap. 2 §§ 6 och 7 AFS 2023:2 Planering och organisering av arbetsmiljöarbete – grundläggande skyldigheter för dig med arbetsgivaransvar) innehållande:
samt övriga arbetsuppgifter som är av tydlig individuell karaktär, t ex:
Rektor redovisar de yttre ramarna för den arbetsplatsförlagda tiden. |
Information i samverkan | |
| Individuella samtal (inklusive beaktande avKap. 2 §§ 6 och 7 samt kap.3 §§ 4 och 6 AFS 2023:2 Planering och organisering av arbetsmiljöarbete – grundläggande skyldigheter för dig med arbetsgivaransvar) | Behandlas inte i samverkan | |
| Juni-augusti | Preliminärt schema distribueras till medarbetare och facklig organisation | Information i LSG |
| Augusti | Arbetsgivaren gör slutlig organisation/tjänstefördelning och slutligt schema efter riskbedömning. Beslutet skall vara genomfört i samverkan innan eleverna påbörjar ny termin, utifrån givna förutsättningar. | Information, dialog och beslut i LSG |
| Oktober | Analys och sammanställning utifrån schemaprinciper (inklusive beaktande av Kap. 2 §§ 6 och 7 AFS 2023:2 Planering och organisering av arbetsmiljöarbete – grundläggande skyldigheter för dig med arbetsgivaransvar) | Information och dialog i LSG |
| Nästa års rutiner kring organisation (datum för ovanstående aktiviteter och om de ska genomföras) | Information, dialog och beslut i LSG |