Har du sett vår gemensamma SLF-kanal på Teams?

Nyligen blev du tillsammans med resten av dina kollegor på stadsledningsförvaltningen inbjuden till ett nytt team på Teams kallat ’Vi På SLF’. Det är en gemensam digital kanal för alla som jobbar på förvaltningen.

På det här teamet har du möjlighet att dela med dig av relevanta nyheter och information. Teamet testas fram till årsskiftet och sedan kommer projektgruppen utvärdera vad som fungerar bra och vad som behöver utvecklas.

Så fungerar ”Vi på SLF teamet”

Teamet har tre olika underkanaler.

Allmänt

Allmänt är en kanal för att dela aktuell information och nyheter som i dagsläget publiceras på stadsledningsförvaltningens intranät. Alla på SLF kan nu på teamet själva publicera relevanta nyheter som berör en majoritet av medarbetarna.  Under testperioden kommer en del av nyheterna att dubbelpubliceras på stadsledningsförvaltningens intranät.

Du hittar en kalender (längst upp i menyn med flikar). Här hjälps vi åt att lägga in datum och plats för aktuella interna föreläsningar och möten samt andra aktiviteter som är relevanta för oss på SLF.

Fikarummet

Det här är en lättsam kanal där du kan ha informella samtal, dela icke-arbetsrelaterade nyheter eller intressen. Har du läst en bra bok som du vill tipsa om, ett roligt skämt som du hörde eller en klurig gåta som du vill dela med dig av. The world is your oyster, have fun!

Jonnas hörna

En kanal där förvaltningschef Jonna Myrebris kommunicerar om stadsledningsförvaltningens mål och riktning och där du har möjlighet att ställa frågor direkt till Jonna.

Tänk på detta när du är inne i teamet

• Alla medarbetare ansvarar för att publicera inlägg med relevanta länkar.
• Nyheter som publiceras i kanalen ”Allmänt” ska beröra majoriteten av stadsledningsförvaltningens medarbetare.
• Nyheter som vi skriver och publicerar på stadsledningsförvaltningens intranät ska också publiceras i SLF-teamet. Men på teamet kan nyheterna förkortas och innehålla en länk till den längre artikeln på intranätet.
• Ge en ”tummen upp” för att bekräfta att du har läst inlägget.
• Som anställd bör du uppdatera dig om vad som händer på förvaltningen genom att gå in på teamet varje dag.
• Vi ska alltid tänka på lagen om upphovsrätt när vi lägger upp bilder i teamet.
• Var försiktig med att tagga enskilda medarbetare.
• Bjud in nyanställda kollegor till teamet.

Har du inte blivit inbjuden till teamet?

Kontakta Rami Raghid på avdelningen kommunikation och näringsliv, stadsledningsförvaltningen rami.raghid@helsingborg.se