HR-avdelningen delar Helsingborgs framgångsrecept
Vad gör din avdelning på H22 City Expo? Stadsledningsförvaltningen har ett antal uppdrag kopplade till H22 City Expo. Fram till stadsmässan den 30 maj – 3 juli pratar vi med avdelningarna på förvaltningen för att sätta oss in i hur de förbereder sig och vad de ska bidra med. Denna gång frågar vi Alexandra Stenström på HR-avdelningen.
Varför vill HR-avdelning vara med på City Expon?
– För oss på HR-avdelningen är det en självklarhet att vara med på City Expon. Det är en unik satsning där vi självklart vill dela Helsingborgs framgångsrecept för hur vi tillsammans skapat förutsättningar för vår innovativa stad. Vår programpunkt handlar om stadens strategiska satsning på ledar- och medarbetarutveckling och ett forskningsprojekt som vi deltar i. Vi tar även fram en film som handlar om Helsingborgs stad som arbetsgivare och tanken är att den ska kunna användas i många olika sammanhang både under och efter expon.
Hur förbereder ni er?
– Förutom att jobba med innehållet för avdelningens programpunkt och färdigställa filmen, så har vi på HR-avdelningen också en roll i att stötta organisationen. Tillsammans med HR-kollegor på övriga förvaltningar är vi involverade i frågor som rör exempelvis bemanningen av expon och arbetsrättsliga frågor kopplat till detta.
Inom ramen för ert uppdrag, vad skulle vara det värsta och bästa som skulle kunna hända under mässan?
– Det värsta som skulle kunna hända är att vår programpunkt inte går att genomföra på det sätt vi planerat för eller att det är få som kommer och lyssnar. Det bästa är såklart motsatsen – att allt går som planerat och att många deltagare kommer och lyssnar och blir inspirerade av den resa vi gjort i Helsingborg. Vi hoppas också att vi under expon får möjlighet att knyta många nya kontakter.
Hur kommer du och dina kollegor att arbeta för att lyckas?
– Vi tror att vi lyckas bäst genom ett nära samarbete med andra i organisationen och att vi drar nytta av varandras kompetenser. Vi arbetar nära H22-organisationen och krokar också arm med HR-kollegor och kommunikatörer på förvaltningarna.