Stadsledningsförvaltningen utvärderar internkommunikation
Alla medarbetare på stadsledningsförvaltningen kommer att få en enkät via mejl. Undersökningen tar bara tio minuter av besvara och hjälper oss att förbättra kommunikationen för dig och dina kolleger. Du kommer att få ta del av resultatet.
Vet du vart du ska vända dig om du vill veta mer om vad som pågår i vår organisation? Eftersom du läser den här texten vet du att intranätet är ett bra ställe att vända sig till. Men det finns många andra kanaler där den interna kommunikationen flödar – du får reda på mycket via din chef, dina kollegor, er verksamhetsplan, APT, veckomöten och så vidare.
För att vi ska kunna göra ett bra jobb behöver vi alla en väl fungerande intern kommunikation. Helsingborgs stad var en av partnerna i forskningsprojektet ”Den kommunikativa organisationen” som Mats Heide, forskare på Campus Helsingborg ledde. Flera chefer och medarbetare i Helsingborgs stad deltog i projektet genom intervjuer och enkäter. Arbetet mynnade ut i forskningsrapporten ”Sju steg mot en kommunikativ organisation” samt boken ”Strategisk internkommunikation”.
Nu har Mats Heide med flera utvecklat ett undersökningsverktyg för att mäta internkommunikation. Detta gör de genom det nystartade företaget Comval Research AB.
Helsingborgs stad är den första organisationen som får möjlighet att använda undersökningsverktyget. Det gör vi med medarbetare på stadsledningsförvaltningen och på skol- och fritidsförvaltningen.
För att undersökningen ska fungera på bästa sätt rekommenderar vi att du använder webbläsarna Edge eller Firefox.
Har du frågor kan du kontakta Jessica Engvall på jessica.engvall@helsingborg.se, enhetschef på kommunikationsavdelningen.
Din röst är viktig
Undersökningen kommer att fungera som en så kallad nollmätning i arbetet med att förbättra den interna kommunikationen i vår förvaltning. Vi är mycket tacksamma för dina ärliga och uppriktiga svar. Det ger oss viktig kunskap om vad det är vi behöver förbättra för att ge dig den information du behöver.