Ta hjälp av stadsledningsförvaltningens APT-årshjul när du planerar
Jobbar du som chef? Vet du om att du kan använda stadsledningsförvaltningens APT-årshjul när du planerar verksamhetens arbete? Årshjulet fokuserar överskådligt på olika områden som du behöver arbeta med under året. Till exempel när det är dags att lyfta ekonomiska bokslut och prognoser, semesterbemanning och lönesamtal.
APT-årshjulet lyfter även de årliga samtal som medarbetare och chefer har och reder ut när lönesamtal och medarbetarsamtal kan genomföras under året. Läs mer om medarbetarsamtal och lönesamtal på HR-sidan.
Vissa saker i årshjulet behöver hanteras vid ett APT-möte, en arbetsplatsträff. Till exempel sådant som rör arbetsmiljö, arbetsbelastning och förändringar. Läs mer om APT på HR-sidan. Andra ärenden kan skötas vid annat tillfälle och på annat sätt. Till exempel arbete med kränkande särbehandling och arbetsmiljöronder.
Mer information
Kontakta Emil Torpman, HR-konsult på HR-enheten, om du vill veta mer om stadsledningsförvaltningens APT-årshjul, emil.torpman@helsingborg.se