Två nya avdelningar på SLF

DGL
David Gustafsson Lundin
Detta innehåll är äldre än 60 dagar.

Nu tar vi innovationssatsningen och lärdomarna från H22 City Expo vidare. Det är dags att ta nästa steg i vår gemensamma utvecklingsresa. Nu skapas två nya avdelningar på förvaltningen; center för innovation och avdelningen för kommunikation, näringsliv och tillväxt.

De välfärdsutmaningar som staden står inför måste vi lösa med nya innovativa sätt. Men vi klarar det inte själva utan vi behöver lösa dem genom att samskapa med andra städer, näringsliv och akademin. Den politiska ledningen förväntar därför att stadsledningsförvaltningen ska ta ett tydligare ledarskap för att utveckla gemensamma processer och arbetssätt kring innovationsarbetet.

– Vi kommer stärka innovationskraften genom att utveckla det stadsgemensamma arbetet med innovationsinitiativ för att tillsammans med andra aktörer hitta nya lösningar på våra välfärdsutmaningar. Vi samlar det här arbetet i ett center för innovation, som kommer ligga i innovationsdistriktet i Oceanhamnen. Arbetet kommer att ledas av Lisa Olsson, nuvarande transformationschef, säger Jonna Myrebris, tillförordnad stadsdirektör.

Ny avdelning för arbetet med näringsliv och kommunikation

Det finns också en önskan att ta nästa steg i stadens näringslivs- och kommunikationsarbete samt att ta tillvara erfarenheter från H22-satsningen, bland annat när det handlar om att attrahera investeringar, etableringar och partnerskap samt att positionera staden nationellt och internationellt.

– Arbetet med kommunikation, försäljning och varumärke i staden kommer att samordnas. En ny avdelning för kommunikation, näringsliv och tillväxt ska hålla ihop det nya uppdraget och den ersätter dagens avdelningar ”näringslivs- och destinationsutveckling” och ”kommunikation och marknad”. Det arbetet kommer att ledas av Fredrik Wahrolén, nuvarande kommunikations- och marknadsdirektör, säger Jonna Myrebris.

Den nya organisationen gäller från 1 april 2023. Efter helgerna inleds en dialog med berörda medarbetare kring organisation, uppdrag och kompetens.

– Nu tar vi nästa steg i vår utvecklingsresa för att främja effektiva samarbeten och innovationskraften så att vi tillsammans med kolleger, partners och andra aktörer löser våra välfärdsutmaningar. Det här är en enorm möjlighet, för det är i samarbetet med andra som vi blir smartare tillsammans, säger Jonna Myrebris.

Avbryt
Du behöver logga in för att kunna lämna en kommentar.

Den här länken kan inte nås på ditt nuvarande nätverk. Systemet du försöker nå är endast tillgängligt genom en säker, auktoriserad anslutning.

För att få åtkomst behöver du antingen vara ansluten till nätverket på en specifik plats, som ett kontor, eller använda en säker anslutningsmetod, som en VPN.

Vänligen säkerställ att du är ansluten till rätt nätverk för att fortsätta.