Förändringar på barn, unga och familj

Från och med idag (den 9 oktober) genomförs förändringar i ledningen på barn, unga och familj. Christel Sundberg går in som interim verksamhetschef. Irene Sandqvist går in som interim enhetschef för familjehemsenheten från och med måndag den 16 oktober. Tidsperioden är tre månader medan rekrytering till en långsiktig lösning sker.

– Jag är jätteglad att ha dem på plats, det ger oss förutsättningar att trygga upp organisationen. Det har gått väldigt fort och nu har vi två erfarna ledare med lång erfarenhet från socialtjänsten som kommer in och stöttar upp. Parallellt med deras interimsuppdrag har vi också inlett en rekryteringsprocess att få långsiktiga lösningar genom att tillsätta tjänsterna, säger Johan Klingborg, socialdirektör.

Nedan kan du läsa mer om Christel Sundberg och Irene Sandqvist för att ta del av vilka dem är, vad de tycker ska bli spännande med uppdraget och vad de hoppas kunna åstadkomma.

Vem är du, Christel?

– Jag är strax 67 år och har arbetat i kommunal verksamhet i drygt 43 år. Huvudsakligen inom socialtjänst och de senaste 25 åren som förvaltningschef. Jag gick i pension i fjol, men har svårt att hålla mig ifrån det viktiga arbetet för framför allt barn och unga. Jag är glad och positiv och älskar att se andra växa. Mitt ledarskap är tydligt och bygger på delegation och tillit. Privat är jag ganska lat. Gillar djur, natur, böcker, resor och naturligtvis familjen med barn och barnbarn.

Vad tycker du ska bli spännande med detta uppdrag?

– Jag brinner för socialtjänsten och den organisationsförändring som stundar. Jag gillar nya utmaningar och har aldrig arbetat i Helsingborg.

Vad vill du åstadkomma under den här tiden?

– På några månader kan man inte nå solen, men jag hoppas kunna ge en del av min kunskap och erfarenhet. Jag tror också att jag kan stå för trygghet och stabilitet i väntan på ny chef.

Vem är du, Irene?

– Mitt namn är Irene Sandqvist och jag har arbetat i förvaltningen i många år. Jag gick i pension 2021 och sedan dess har jag varit inne som interimschef inom gemensamma resurser, familjecentralerna och tillståndsenheten. Under den här tiden har jag bland annat varit med att rekrytera, introducera och coacha nya chefer. Det kommer även att vara en del av mitt nya uppdrag som enhetschef på barn, unga och familj.

Vad tycker du ska bli spännande med detta uppdrag?

– Även om jag har arbetat inom förvaltningen länge tycker jag fortfarande att jobbet är spännande. Jag vill fortsätta att vara med och bidra.

Vad vill du åstadkomma under den här tiden?

– Jag brinner för ett coachande ledarskap och att tillsammans med kollegor hitta lösningar som gör skillnad för dem vi är till för. Jag är övertygad om att det idag finns en gedigen kompetens med chefer och medarbetare som vill göra skillnad .Jag hoppas kunna bidra med min erfarenhet och mitt engagemang.