Information löneöversyn 2024

Nu har ledningsgruppen tillsammans sett över lönerna inom socialförvaltningen och kommit överens hur vi behöver göra våra prioriteringar. Vårt fokus har varit att arbeta inom de delar av verksamheten där vi vet att lönerna ligger lägre än hos vår omgivning. Den statistik vi har gått igenom och de signaler vi fått från verksamheten har vi tagit fasta på. Samtidigt vill vi premiera de medarbetare som har gjort, och gör, ett exceptionellt arbete.

Utöver detta arbetar vi med vår lönebildning hela tiden för att vi ska kunna ha en god lönenivå i vår förvaltning. Det är ett arbete som tar tid, men varje steg räknas.

Grunden får att få ny lön i en löneöversynen är att du till fullo lever upp till grunderna i ditt anställningsavtal. Det innebär att du varje arbetsdag:

• Utför det arbete du är anställd för. Till exempel utföra arbete som är avtalat om, arbeta enligt avtalade arbetstider, uppfylla arbetsgivarens förväntningar och krav.
• Följer ordningsregler. Till exempel följa närvaroregler, inte röka under arbetstid, hålla ordning på arbetsplatsen, efterleva, stadens styrdokument, lagar och föreskrifter som är relevanta för verksamheten.
• Följer arbetsmiljöregler. Till exempel använda den skyddsutrustning och de larm som gäller inom arbetet, följa ergonomiska riktlinjer, arbeta med respekt för kollegor och de vi finns till för.
• Samarbetar. Till exempel kommunicerar och informerar sina kollegor, tar ansvar för helheten i uppdraget och delar med sig av sitt kunnande.
• Är lojal. Till exempel att man följer styrdokument och arbetar efter fattade beslut. (Offentlighetsprincipen gäller)

I årets löneöversyn lyfts också de medarbetare som verksamheterna anser är exceptionellt skickliga och mycket skickliga. För att underlätta samsyn på vad som detta är tog förvaltningsledningen fram en definition.

Exceptionellt yrkesskicklig
Som exceptionellt yrkesskicklig levererar man på samtliga områden, det finns inget som är på en lägre nivå. Man förstår och omsätter stadens bedömningsgrunder på ett självklart sätt. Någon som inte bara levererar arbetsinsatser på en hög nivå av kompetens och prestation, utan som också bidrar för en positiv arbetsmiljö och framgång för teamet och organisationen som helhet. Man använder sina kunskaper, färdigheter och resurser tillsammans med sina kollegor för att uppnå bättre resultat än vad som kan uppnås på egen hand. Man är en förebild på sin arbetsplats i alla avseende från hur uppdraget ska utföras till att arbetsplatsen genomsyras av en god arbetsmiljö. Man är ett föredöme i att ha ett inkluderande medarbetarskap och är senior inom sitt område och agerar som en mentor till sina kollegor.

Mycket yrkesskicklig
Som mycket yrkesskicklig levererar man på samtliga områden, man förstår och omsätter stadens bedömningsgrunder på ett självklart sätt. Man levererar mycket goda arbetsinsatser som bidrar till sin egen och verksamhetens utveckling. Man ser hur viktig ens egen del i att bidra till en god och positiv arbetsmiljö är, och ses bland kollegor som en självklar samarbetspartner. Man är tongivande till en aktiv och inkluderande samtalsdialog på arbetsplatsen.

Mer information om hur staden arbeter med lön hittar du här: Så sätts din lön

Med vänlig hälsning
Johan Klingborg, socialdirektör