Arbeta på ett annat vårdboende i staden genom ”Omvärldsbevakning vårdboende”
Är du som arbetar på ett vårdboende intresserad av att byta arbetsplats i vår? Då har du chansen att anmäla önskemål om det inom ramen för ”Omvärldsbevakning vårdboende”, ett projekt som ska bidra till att utveckla lärandet inom vår organisation.
Under en tremånadersperiod, mellan den 1 mars och den 31 maj, finns möjligheten att arbeta på ett annat vårdboende i staden. Syftet är att dela erfarenheter, ta lärdom av varandra och att vi fortsätter vara en lärande organisation. Vi vill med detta utveckla våra vårdboende för våra hyresgäster och skapa förutsättningar för att du som medarbetare skall kunna utvecklas i din roll.
— Vi vill vara en lärande organisation och efter den positiva respons som inkommit från de medarbetare som tidigare valt att delta i pilotprojektet som tidigare kallats ”Omvärldsbevakning Valltorp”, ger vi nu en ny möjlighet till att byta arbetsplats med någon under tre månader, säger Sandra Bengtsson, verksamhetschef.
Matchning sker mellan alla stadens vårdboenden
Projektet innefattar alla vårdboende i staden och allt eftersom anmälningar kommer in, sker matchningar med medarbetare på andra enheter. När en passande matchning har hittats, kommer information per mail om vilken enhet som du kommer arbeta på och vem som du kommer gå för. Det krävs alltså att någon från den enheten du önskar vara på också vill komma till den enhet där du har din fasta placering. Schema delas ut senast två veckor innan start.
Så här går du tillväga
Du anmäler ditt intresse genom att skicka ett mail senast den 6 februari till: Johanna.Hojingburle@helsingborg.se
Skriv följande i mejlet:
- Var du arbetar
- Var du är intresserad av att arbeta
Är du intresserad av flera vårdboenden kan du skriva det, då det ökar dina chanser att delta. Informera sedan din chef om att du anmält intresse för omvärldsbevakning.
Avstämningar under tiden
Avstämningar kommer att ske löpande för att följa upp hur det fungerar, vad du själv har för tankar samt vad du och dina kollegor lärt er under denna tid. Du kommer få med dig ett underlag med punkter om vad som ska omvärldsbevakas som ett stöd till de dialoger som kommer ske vid avstämningarna. Det finns dock inget rätt eller fel, utan det viktiga under denna period är att vara nyfiken och våga ställa frågor och att lära av varandra.
Tanken är att du ska ta med dig tankar kring områden för kompetensutveckling både för dig själv och hela din arbetsgrupp. Det kanske finns inspirerande exempel på vad andra vårdboende gör, som ni också borde göra?
Efter sammanställning av de dialoger som förts under resans gång kommer enhetscheferna få information kring vilka utvecklingsområden som lyfts upp. Denna information är avidentifierad, så finns det något som du önskar lyfta på just din enhet så görs detta antingen av dig eller via den som du har haft avstämning med om du önskar detta.
Har du inte har möjlighet att delta under våren kommer det ett nytt tillfälle under hösten. Mer information om detta kommer framöver.
För frågor och mer information om projektet är du välkommen att kontakta Johanna Höjing Burle på telefon 073-074 92 12 eller mejl johanna.hojingburle@helsingborg.se.
Så här har de som deltagit vid förra tillfället sagt:
”Det bästa jag har gjort”, ”Jag känner mig bekräftad och uppskattad”, ”Jag trivs jättebra på min nya arbetsplats”, ”Jag känner att jag har utvecklats”, ”Det är så roligt att ha fått så många nya kollegor”.