Jobbar du på årets bästa arbetsplats och vill tävla om 100 000 kronor?
Då kan du föreslå din arbetsplats till utmärkelsen Årets arbetsplats, som är en av tre kategorier för stadens kvalitetsutmärkelser. Du kan även bidra med nomineringar till kategorierna Årets nytänk och Årets serviceupplevelse. Den 20 oktober är sista dagen för att skicka in förslag.
Helsingborgs stad vill uppmärksamma bra saker som händer och visa fram goda förebilder. Ett led i det arbetet är att staden varje år delar ut både interna och externa kvalitetsutmärkelser. Utmärkelser delas ut i tre huvudkategorier; Årets arbetsplats, Årets nytänk och Årets serviceupplevelse.
Alla vinnare får en prissumma som varierar från 10 000 till 100 000 kronor som är den största prissumman och tillfaller vinnaren i Årets arbetsplats. Tanken är att vinstpengarna ska användas till kompetensutveckling som till exempel en kurs, studieresa, konferens eller liknande.
Att föreslå en kandidat till våra kvalitetsutmärkelser är enkelt. Allt du behöver göra är att namnge den verksamhet eller de personer som du vill ska få utmärkelsen och skriva en motivering.
När du lämnar förslag gör du en insats för att lyfta en verksamhet, person eller grupp som du tycker förtjänar uppmärksamhet för sitt goda arbete. Alla inskickade förslag publiceras på stadens öppna intranät och får därigenom uppmärksamhet som ett gott exempel.
På vård- och omsorgsförvaltningen har hittills följande nominerats:
Årets arbetsplats
- Daglig verksamhet Garnisonen
- Elinebo plan 2
- Elinebo plan 1
- Hemvård Centrum 4
- Matomsorg Borgvalla
Årets serviceupplevelse i kategorin extern service
- Husensjö dagverksamhet
- Lou-Ann Borgskog, träffpunktssamordnare
Årets serviceupplevelse i kategorin intern service
- Sara Andersson, undersköterska Hemvård Centrum 3
Här på intranätet kan du lämna ditt eller dina förslag till årets kvalitetsutmärkelser. Skicka in ditt förslag senast den 20 oktober. Du kan även se alla förslag som hittills kommit in.