Nytt från nämnden – november 2022

Torsdagens möte fokuserade på framtiden och kommande arbeten med att utveckla våra verksamheter. Allt är en del i det arbete vi behöver göra så att vi tillsammans når målet med att fler helsingborgare än riksgenomsnittet ska vara nöjda med den vård och omsorg vi ger.

Sju föreningar får stöd under 2023

Ärende 07. Ansökningar om verksamhetsstöd för år 2023

Totalt delar vård- och omsorgsnämnden ut nästan två miljoner kronor till de sju föreningarna. Syftet med bidragen är att uppmuntra, stödja och främja kontinuitet i organisationernas verksamhet samt att skapa förutsättningar för ett brett utbud, där nya idéer och initiativ kan prövas.

Föreningar och organisationer som bedriver frivilligt socialt arbete för äldre och personer med funktionsnedsättning kan söka. De sju föreningar som har sökt bidrag för 2023 har fått verksamhetsstöd tidigare.

Yttrande till Inspektionen för vård och omsorg

Ärende 06. Meddelande om inspektion Lundhagens vårdboende

Inspektionen för vård och omsorg (IVO) har vid en tillsyn hittat brister på Lundhagens vårdboende. Nämnden redovisar sin inställning till bristerna samt vilka åtgärder som verksamheten har genomfört eller planerar att göra.

IVO gjorde i juni 2021 en tillsyn av särskilda boendet Lundhagen med fokus på tvångs-, skydds- och begränsningsåtgärder samt bemanning. Tillsynen gjordes utifrån en lex Sarah-anmälan från nämnden och uppgifter från personal på Lundhagen.

Fortsättning på innovationsarbetet inom förvaltningen

Ärende 05. Uppdrag från kommunfullmäktige att redovisa hur arbetssätt och strukturer för innovationsarbete fortlever och utvecklas efter H22 City Expo.

Nämnden redovisar till kommunfullmäktige hur förvaltningen kommer att fortsätta utveckla arbetet med och strukturer för innovationsarbete efter H22 City Expo.

Det förvaltningen ser att vi behöver fortsätta arbeta med är fyra områden.

• Behovsorienterade arbetssätt med tyngdpunkt på att förstå utmaningar och behov, till exempel genom metoder som tjänstedesign och invånardialoger.
  Effekt: Bättre förståelse för invånarnas behov och mer ändamålsenliga tjänster, vilket resulterar i ökad livskvalitet.
• Stärka och vidareutveckla innovationskultur, exempelvis genom vårdinnovatörer/medarbetarinnovatörer och förändringsledning.
  Effekt: Ökat engagemang och innovationsförmåga hos medarbetare
• Stärkt innovationsstruktur genom framtagande och implementering av innovationsstrategi.
  Effekt: Tydligare riktning och bättre systematik i innovationsarbetet.
• Gränsöverskridande samarbete utifrån gemensamma utmaningar med interna och externa aktörer, civilsamhälle och näringsliv.
  Effekt: Ökad förmåga att driva gränsöverskridande samarbete i syfte att accelerera förändringstakten och öka livskvaliteten för våra invånare.