Storslam för våra arbetsplatser: Guld och brons i Årets Arbetsplats 2024!

Stort grattis till Valltorp och Ateljé City som har vunnit guld respektive brons i Årets arbetsplats. Dessa utmärkelser visar att en bra arbetsmiljö, samspel och medarbetarskap utvecklar vår verksamhet och skapar värde för de vi är till för.

Med Årets arbetsplats vill man från stadens sida uppmärksamma arbetsplatser med bra arbetsmiljö och samarbete. Vinnarna för 2024 får, förutom äran, prispengar: 50 000 kronor för brons, 75 000 kronor för silver och 100 000 kronor för guld, som kan användas för kompetensutveckling.

För att lyckas med vårt uppdrag är det viktigt att vi arbetar bra tillsammans. Det är tillsammans som vi kan åstadkomma stora förändringar. Vi behöver vara modiga, våga testa nya saker och inte vara rädda för att misslyckas. Att två av våra enheter nu har fått pris för Årets arbetsplats visar varför det är viktigt att fortsätta med arbetsplats- och arbetsmiljöarbetet och att det ger resultat.

Hur definierar ni medarbetarskap och hur uppmuntrar ni det bland era medarbetare?

Valltorp: För att förstå vårt arbete måste man känna till verksamhetens historia de senaste 7-8 åren. När vi började på Valltorp var verksamheten och personalen slitna, med många byten av chefer och sjuksköterskor sedan 2020. Covid-19 slog hårt, det fanns inte mycket stöd runt omkring och media bevakade oss intensivt, vilket ökade pressen.

Vi, Ann-Charlotte och Dalida, blev enhetschefer vid årsskiftet 2022/2023. Vårt fokus var att bygga relationer, förtroende och tydliggöra riktlinjerna från Helsingborgs stad. Vi var lyhörda, närvarande och arbetade för att säkerställa att hyresgästerna fick sina rättigheter enligt SOL och HSL.

Vi byggde upp samarbeten med vårdcentralen, skapade rutiner för teammöten och arbetade med riskanalyser, kvalitetsregister och genomförandeplaner. Genom att vara tillgängliga och ha öppna samtal med personalen, kunde vi skapa en trygg och stabil arbetsmiljö. Detta har lett till en mer sammanhållen och effektiv verksamhet, där både personal och hyresgäster känner sig sedda och värderade.

Ateljé City: För oss handlar medarbetarskap om att stötta varandra i alla lägen. Vi lär känna varandras arbetsuppgifter för att möta arbetsdagen på bästa sätt. Vi trivs tillsammans, hjälper varandra och ser till helheten. Genom regelbundna morgonmöten och avslappnade afterworks håller vi både en professionell och positiv relation. Och så har vi roligt på jobbet, fokuserar på våra uppgifter och värdesätter varandra både som kollegor och människor.

Kan ni ge exempel på hur ert samarbete har bidragit till att utveckla verksamheten och skapa värde för de ni är till för?

Valltorp: Vi arbetade med beteendevetaren Eva-Karin Janson från HR-avdelningen för att hjälpa medarbetarna bearbeta sina upplevelser och fokusera på framtiden. Genom workshops fick varje individ uttrycka sin sorg utifrån allt som hänt.

Vi (Dalida och Ann-Charlotte) och våra sjuksköterskor lovade att stanna kvar och tillsammans bygga upp Valltorp till en trygg plats för hyresgäster och en trivsam arbetsplats. Vår vision var att Valltorp skulle bli stadens bästa vårdboende och arbetsplats, vilket vi uppnådde redan 2024, tidigare än förväntat.

Medarbetarnas vilja och engagemang har lett till att vi är vinnare av Årets arbetsplats Guld 2024. Vi är otroligt stolta och glada över att ha åstadkommit detta tillsammans!

Ateljé City: Vi har samarbetat med flera aktörer vilket har lett till synlighet och inkludering i samhället. Bland annat Glada Hudik, Dunkers kulturhus och Helsingborgs cityförening. Genom att känna till varandras arbetsuppgifter har vi kunnat täcka upp för varandra vid möten om någon av oss haft förhinder. Just nu har våra deltagare en utställning på Dunkers kulturhus, den 28 januari–7 februari, där porträtten från filmen ”Det kunde varit vi” också visas. Uppmärksamheten har gjort både deltagare och personal superstolta.