Unikt program för innovation i vården är igång
I höstas lanserade vård- och omsorgsförvaltningen ett unikt program för innovation i vården. Som första svenska kommun har Helsingborgs stad nu en vårdinnovatör verksam ute på ett vårdboende. Under början av 2021 kommer ytterligare tre vårdinnovatörer att börja jobba på förvaltningen med fokus på hemvård och LSS.
Under sex månader ska vårdinnovatörerna ägna halva sin arbetstid åt vårdarbete, och halva tiden åt att lösa problem och förverkliga idéer.
— Det hela började med en reflektion kring Irakkriget där man jobbade med ”inbäddade” journalister. För några år sedan hamnade jag i en diskussion om hur framtidens vårdboende skulle kunna se ut, och då fick jag en idé om att ”bädda in” entreprenörer på vårdboenden som man gjorde med journalister i pansarvagnar under kriget. Jag kunde riktigt inte släppa den idén, och i somras gick vi från tanke till handling och sjösatte vårdinnovatörsprogrammet på mindre än ett halvår, säger Johan Müllern-Aspegren, innovationsledare på vård- och omsorgsförvaltningen.
Vårdinnovatörernas uppgift är att med utgångspunkt i verksamheterna
- förstå de problem och behov som finns
- uppleva riktiga situationer för att verkligen förstå vad som händer
- prata med, och lära känna, kollegor och kunder
- skapa verkliga lösningar som kan testas tillsammans med boende och vårdpersonal
- lyssna in och ta tillvara de idéer och förslag som finns hos personal och boende men som inte kommer vidare
Ska inspirera och utveckla innovationsarbetet
Den första vårdinnovatören, Gustav Backhans, är sedan december på plats på Åbräddens vårdboende.
— Mitt jobb går ut på att ta fram lösningar på verkliga problem eller behov genom att vara på plats i vården. Det kan vara till exempel nya produkter, tjänster eller rutiner. Vad jag kommer göra rent praktiskt är att växla mellan att jobba som vårdbiträde, använda olika researchmetoder (intervjuer, observationer, workshops) och ta fram och testa olika prototyper.
Förutom att jobba med praktiskt vårdarbete och innovationslösningar ska vårdinnovatörerna också fungera som en motor och inspirationskälla för medarbetarna gällande förvaltningens innovationsarbete. Vårdinnovatören blir också en länk till det gemensamma innovationsarbete som förvaltningen jobbar med, så att idéer och förslag kan spridas och utvecklas inom verksamheterna.
— Det är tydligt att coronapandemin har lett till många utmaningar inom vården, både av humanitär och materiell sort. Värdet av att vara på plats och förstå vad både personal och hyresgäster går igenom är centralt för att kunna bemöta det vi står inför. Jag har redan upplevt att det finns många tankar och idéer kring vad som skulle kunna göras på ett annorlunda sätt och det ska bli spännande att se vad vi kan skapa av det, säger Gustav.