Uppdaterade riktlinjer kring sekretess och tystnadsplikt
Detta innehåll är äldre än 60 dagar.
Som anställd inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar du ofta nära människor och får ta del av personliga uppgifter kring enskilda personer. En del av denna information är sekretessbelagd, vilket innebär att du inte får föra den vidare.
Med anledning av att vi nyligen har lex Sarah-anmält olika händelser där sekretessbelagda uppgifter har kommit obehöriga till del har vård- och omsorgsförvaltningen påbörjat ett förbättringsarbete för att öka kunskapen om sekretess och tystnadsplikt. Som en del av detta arbete har vi uppdaterat riktlinjerna samt blanketten för sekretess och tystnadsplikt.