Vi ska bli bättre på lönebildning

För att lyckas med det ska samtliga chefer, fackliga ombud, arbetsplatsombud och HR-konsulter utbildas inom lönebildning.

Utbildningarna har till syfte att ge en ökad förståelse för den årliga löneöversynsprocessen, för vad individuell lönesättning innebär samt vikten och förhållningssättet till mål och uppdrag för att driva verksamhetsutveckling.

Utbildningen sker hösten 2019 och alla berörda kommer ska ha fått en inbjudan med information om anmälan via e-post.

Utbildningen består av tre halvdagar med följande ämnen:

• Varför har vi individuell lön?
• Att arbeta med mål och uppdrag på individ och arbetsgruppsnivå
• Att bedöma och värdera medarbetarnas resultat i verksamheten

Efter genomförda utbildningar och inför löneöversyn 2020 kommer din chef och arbetsplatsombudet på din arbetsplats förmedla informationen från utbildningar vidare till dig som medarbetare.