Verksamhetsplan 2024 – vår väg framåt
Nu är den här, socialförvaltningens verksamhetsplan för 2024. Här får du ta del av allt från nämndens politiska mål till förvaltningens prioriterade områden. Fokus inledningsvis kommer att vara kultur och struktur med syfte att trygga kärnverksamheten.
Verksamhetsplanen för 2024 innebär ännu ett steg framåt i arbetet med att erbjuda en kvalitativ socialtjänst för de invånare vi möter men också för våra samarbetspartners och medarbetare. Nyheterna för 2024 är två nya mål för socialnämnden och nya prioriterade områden för förvaltningen.
– Vi är på väg på en resa där vi ska möta invånarnas komplexa behov samtidigt som vi arbetar för att förbättra struktur, kvalitet, ekonomi och vår förmåga att vara en attraktiv arbetsgivare. Kärnverksamheten kommer vara i fokus framöver. Jag ser fram emot hur vi ska jobba tillsammans med skolor, förskolor, civila aktörer och våra invånare för att ge barn och unga bättre förutsättningar för en trygg uppväxt. Jag ser också fram emot hur våra vuxna invånare som behöver vårt stöd får ökade förutsättningar genom vårt breda samarbete med andra, säger Johan Klingborg.
Verksamhetsplan 2024 ska fungera som en ram för det vidare arbetet med verksamheternas egna verksamhetsplaner. Låt den vägleda er för att vi alla ska kunna uppfylla politikens uppdrag, inriktning och mål och prioriterade områden.
Målbild
2025 ska staden erbjuda invånarna personligt anpassade sociala tjänster, var de vill och när de vill.
Nämndens inriktning och mål
Socialnämnden pekar ut riktningen för vad socialförvaltningen ska leverera på. Inriktningen handlar om att arbeta för en trygg stad där vi tillsammans verkar för att barn och ungdomar ges bättre förutsättningar att lyckas i skolan genom ett tidigt, tillgängligt och effektivt stöd till dem och deras familjer. Nämnden har två mål som styr arbetet:
- Under 2024 ska antalet insatser utan föregående individuell behovsprövning öka med minst 25 % till mer än 3700 insatser per år.
- Elevers närvaro ska öka under mandatperioden. Målet för 2024 är att andelen med mer än 15 % frånvaro, så kallad hög frånvaro, ska minska med 20 % hos dem som tar del av sociala tjänster.
– Det är invånaren som kan avgöra om våra tjänster skapar värde. Därför ska vi fortsätta att samspela med invånare och nyfiket lyssna på om upplevelsen av våra tjänster varit värdeskapande. På så sätt får vi underlag för att utveckla våra tjänster utifrån invånarnas behov, säger Johan Klingborg, socialdirektör.