Yrkesresan – en nationell satsning på kompetensutveckling inom socialtjänsten

SNT
Sebastian Nordqvist Thulin
Detta innehåll är äldre än 60 dagar.

Yrkesresan är ett koncept för strukturerad och långsiktigt hållbar kompetensutveckling inom socialtjänstens områden. Drygt 80 procent av landets kommuner har valt att anslutna sig till Yrkesresan. I Skåne har samtliga kommuner valt att ansluta sig.

De yrkesresor som ska produceras under perioden 2021 – 2027 är:

  • Barn och unga – personal som arbetar med myndighetsutövning
  • Missbruk/beroende – personal som arbetar med myndighetsutövning
  • Äldreomsorg – personal som arbetar med utförarverksamhet
  • LSS – personal som arbetar med myndighetsutövning och utförarverksamhet. (Oklart om detta blir en eller två yrkesresor)

För kommunerna i Skåne kommer Skånes kommuner (som tidigare hette Kommunförbundet Skåne) ha ansvaret för projektledning och förvaltning av yrkesresorna.

Den Yrkesresa som först står på tur är för personal Barn och unga som arbetar med myndighetsutövning. Planen är att den ska börja lanseras till kommunerna redan under hösten 2021.

Läs gärna mer på SKR:s hemsida. Yrkesresan- SKR

Här kan du ta del av den senaste informationen från SKR.

Vill du veta mer om Helsingborgs deltagande i Yrkesresan, vänligen ta kontakt med Bertil Almstrand.

Avbryt
Du behöver logga in för att kunna lämna en kommentar.

Den här länken kan inte nås på ditt nuvarande nätverk. Systemet du försöker nå är endast tillgängligt genom en säker, auktoriserad anslutning.

För att få åtkomst behöver du antingen vara ansluten till nätverket på en specifik plats, som ett kontor, eller använda en säker anslutningsmetod, som en VPN.

Vänligen säkerställ att du är ansluten till rätt nätverk för att fortsätta.