Portalen – gemensamt

Linda Bjarle arbetar som livsmedelscontroller på inköpsenheten, stadsledningsförvaltningen. Den här veckan kan du få en inblick i hennes arbetsvardag genom instagramkontot  @jobbaihelsingborgsstad.

Anställningsformen OSA finns för att hjälpa arbetslösa med någon form av psykisk ohälsa tillbaka till arbetsmarknaden. För Anna Rylander blev OSA-tiden en möjlighet att komma ikapp sig själv efter år av utmattningssyndrom. Vill ni också ta emot en ”Anna” på er arbetsplats? Som bonus får ni hjälp med allt det där ni inte hinner med.

Nu är datumen klara för vårens introduktionsutbildning för nya chefer. Antalet deltagare är begränsat så anmäl dig redan idag för att säkra din plats.

Från och med 1 februari har staden ett nytt avtal för Eventproduktion!

Bland de 4 leverantörerna återfinns gamla bekanta som Kraftkällan Evenemang och Dreambag medan BANG Agency och EPR Sweden kan räknas in bland nytillskotten.

Helsingborgs stad som arbetsgivare och de fackliga organisationerna har nu påbörjat arbetet med att genomföra årets löneöversyn genom att diskutera årets prioriteringar och hur löneöversynen kommer att genomföras.

Tiden som du behöver vara hemma från jobbet ifall någon i hushållet är sjuk i covid-19 ändras från sju till fem dagar. Du som haft covid-19 kan gå tillbaka till jobbet efter fem dagar. Du som kan jobba hemma ska fortsatt göra det. Jobbar du inom vård- och omsorg och endast har fått två vaccindoser ska du även i fortsättningen vara hemma i sju dagar.

Bjuvs kommun tecknar ett samverkansavtal med Helsingborgs stad för att ansluta till HR-servicecenter. Det blir den nionde kommunen inom Familjen Helsingborg som ansluter sig till att samverka inom löne- och pensionsadministration.