Portalen – gemensamt

Genom att mer noggrant följa upp HVB-hem har Helsingborgs stad på ett år sparat mer än två miljoner kronor och höjt kvaliteten för de placerade personerna.

Helsingborg har tagit stora steg framåt som pilotkommun i det nationella initiativet HackShield Future Cyber Heroes, som syftar till att utbilda barn och unga i digital säkerhet och förebygga cyberbrott. Genom att engagera 713 deltagare från sex pilotskolor och anordna två prisceremonier har Helsingborg blivit en förebild i arbetet med att skapa tryggare digitala miljöer. Projektet har fått nationell uppmärksamhet, bland annat av SVT, och ses som en modell för hur kommuner kan arbeta med cybersäkerhet.

Se eller lyssna på det tredje avsnittet av "Runt bordet" – 15 minuters samtal med stadsdirektör Carina Leffler och inbjudna gäster. Denna gång handlar samtalet om sysselsättning.

Tar du hjälp av AI i arbetet? Du kanske precis börjat och vill lära dig mer? Hämta inspiration från AI-profilen Paulina Modlitba som föreläser på Parken om hur vi kan använda AI för att bygga en mer samhällsnyttig, ansvarstagande och inkluderade framtid. 

De modiga och engagerade pedagogerna på avdelningen Stjärnan på Lussebäckens förskola får pris som Årets möjliggörare. Utmärkelsen Årets vardagshjälte går till måltidspedagog Marie Hertzman på Skogsgläntans förskola i Laröd som ger barnen matglädje för livet. Vinnarna överraskades på sina arbetsplatser den 28 januari.

Är du ny medarbetare i Helsingborgs stad eller har du kanske jobbat ett tag och vill fräscha upp kunskaperna i juridik? Den 20 mars och 9 april håller stadsjuridiska enheten en juridisk grundkurs där du får grundläggande juridiska kunskaper som är viktiga att känna till när du arbetar i en kommun. Har du nyligen gått juridisk grundkurs behöver du inte anmäla dig på nytt.

Den 1 januari i år infördes en ny lag som innebär att staden som arbetsgivare måste lämna uppgifter om medarbetares frånvaro på grund av vård av barn och föräldraledighet till Skatteverket. Skatteverket lämnar sedan vidare uppgifterna till Försäkringskassan.

Gott samarbete, stora förflyttningar och bra gemenskap. Det är bara några av de gemensamma nämnare som finns hos de arbetsplatser som nu fått veta att de tagit hem brons, silver och guld i Årets arbetsplats. Det var många glada miner och positiva reaktioner när Richard Lundberg och Maria Ward ordförande och vice ordförande i HR-utskottet överraskade Atelje City med brons, Enheten för arbete och studier 1 på arbetsmarknadsförvaltningen med silver och Vårdboendet Valltorp med guld.

Idag delades två priser ut som i år kneps av samma förvaltning, nämligen stadsbyggnadsförvaltningen. Det var Årets mest lyckade miss som gick till stadsmiljö och drift och underhåll för Vattenlekan. Priset för Årets klimathjältar gick till Hans Gustavsson, Anna Sorelius och Magnus Kjellsson för nya klimatsmarta sätt att ta hand om och återanvända jordmassor. Under tisdagen överraskades vinnarna i Stadsbyggnadshuset.