2017 års löneöversyn är igång

Varje år görs en översyn av lönerna i staden. Det innebär bland annat att din chef gör en bedömning av din arbetsprestation under året, som sedan ligger till grund för din nya lön.

Bedömningen görs utifrån hur din insats har bidragit till att nå målen och utveckla verksamheten under året som gått. Din nya lön ska spegla ditt resultat men påverkas också av andra faktorer. Här kan du läsa mer om vad som påverkar din lön.

Inför varje löneöversyn fattar HR-utskottet beslut om inriktning och prioriteringar för året. Här kan du läsa om vad Helsingborgs stad särskilt ska uppmärksamma och belöna i årets löneöversyn.

Vill du som är chef veta mer om lönebildning och årets löneöversyn finns information på sidan Lönebildning och lönesättning.