Därför har staden valt att införa Microsoft 365

Målet är att medarbetare ska uppleva att de har en god digital arbetsmiljö som gör det enkelt att samarbeta både inom och utanför den egna organisationen. Vardagen blir lättare tack vare smarta digitala verktyg som hjälper till att arbeta hållbart. Invånarna upplever att de får bra, snabb och trygg service.

Varför måste vi flytta, vi har det väl bra som det är?

Nja, så här är det. Helsingborgs stads nuvarande IT-miljö börjar bli föråldrad och kommer till slut inte att fungera alls. Med hjälp av Microsoft 365 får vi både nya tidsbesparande funktioner, verktyg och moderna säkerhetssystem. Vi gör flytten till Microsoft 365 för att ha en fortsatt säker IT-miljö och bra digital arbetsmiljö med uppdaterade och smarta samarbetsverktyg.​

Vi måste följa med i omvärldens utveckling om vi ska kunna leverera den service och hjälp våra invånare förväntar sig och förtjänar.​ Liksom Sveriges övriga kommuner står Helsingborg inför utmaningen med ett minskande skatteunderlag, samtidigt som behoven och förväntningarna på vår verksamhet ökar. Vi blir fler yngre och äldre i samhället med relativt sett färre som betalar skatt. Det innebär att vi måste klara av ett allt större uppdrag med mindre pengar.

Sex övergripande nyttor med Microsoft 365

Nedan har vi listat de sex främsta nyttor för staden, organisationen och medarbetaren på ett övergripande plan. Vissa av dessa nyttor kan du och din arbetsgrupp kanske relatera till, andra inte. Här gäller det för respektive arbetsgrupp att identifiera vilka nyttor gruppen ser och vill fokusera på. I vissa fall finns det även fler och/eller andra nyttor för den enskilde gruppen eller individen som inte är relevant ur ett stadsövergripande perspektiv.