Bitte Wikström och Charlotta ”Lotta” Schön på socialförvaltningen

Bitte Wikström och Lotta Schön jobbar som socionomer och projektledare på socialförvaltningen. De är nominerade till utmärkelsen årets möjliggörare.

Bitte och Lotta är socionomer och arbetar som projektledare för projektet Omtanke Helsingborg – från ensamhet till gemenskap. De har tagit reda på vad ensamma helsingborgare behöver för att ta sig från ensamhet till gemenskap och tillsammans med dem tagit fram idéer om lösningar som möter deras riktiga behov. De har sedan samskapat och testat fram fungerande lösningar för ensamma i staden som till exempel två pratcaféer och ett självhjälpshus, en hjälpande hemsida, en utbildning för personal som möter ensamma i sitt arbete, med mera.

Nomineringstext

Så här säger personen som har nominerat Bitte och Lotta till årets möjliggörare:

Beskriv hur personen/gruppen skapar möjligheter och utvecklar staden

”Bitte och Charlotta är verkliga eldsjälar, som med sitt sätt att arbete har förändrat livet för så många människor i Helsingborg med omnejd. Deras otröttliga arbete mot ofrivillig ensamhet är ett sådant viktigt och meningsfullt arbete, som inte bara gör skillnad för den enskilda ensamma individen utan också för kommunen, landstinget och regionen i stort, genom att spara in på deras resurser. Problemet med ofrivillig ensamhet är något som vi alla invånare behöver lyfta och ta ansvar för, och då behövs dessa fantastiska personer som både vill, orkar och kan, men som framför allt har kunskapen och empatin för det.”

Beskriv hur personen/gruppen för samman människor och samarbetar med olika funktioner/verksamheter

”Projekt Omtanke har startat två Pratcaféer i Helsingborg som har öppet tre gånger i veckan. Dit kommer alla olika människor för att träffas, fika och knyta kontakter. Genom Caféerna har aktiviteter som tex utflykter, restaurangbesök, firande av högtider anordnas av de personer som besöker caféet. Detta sprider ringar på vattnet för att människor ska slippa känna sig ensamma. Caféerna finns i Helsingborgshems lokaler på söder och Dalhem. Projektet har också tagit initiativet att starta ett självhjälpshus tillsammans med en ideell förening.”

Beskriv hur personen/gruppen har ett inkluderande arbetssätt och tar ansvar för och ser till helheten i samarbetet

”Både Bitte och Charlotta har i sitt sätt att arbete förmågan att få alla inblandade att känna sig sedda och hörda. De är lyhörda för människors olika sätt att uttrycka sig och lyfter fram deras förmågor, som de alla gånger inte ens själva känner till. Hela konceptet med pratcaféer är att alla besökare ska få ta ansvar och känna sig inkluderade genom att vara pratvärdar. Bitte och Charlotta håller, med hjälp av tidigare pratvärdar, en utbildning i gott värdskap, så att nya värdar ska känna en trygghet i att engagera sig. De har en otrolig fingertoppskänsla för vad andra människor behöver för att få växa och på så sätt ta steg mot ett mer socialt och mindre ensamt liv. Detta gör att alla kan vara/agera hur olika som helst men att de ändå finner den likheten som vi bär inom oss.”