Gåsebäck stöd- och boendeteam, socialförvaltningen

Gåsebäck stöd- och boendeteam på socialförvaltningen är nominerade till utmärkelsen årets arbetsplats.

Nomineringstext

Så här säger personen som har nominerat Gåsebäck stöd- och boendeteam till årets arbetsplats:

Beskriv hur ni är delaktiga och har ett bra samspel på arbetsplatsen

”Vi är ett team som alltid stöttar och hjälper varandra vid behov. Om någon kollega är sjuk försöker vi stötta upp i de ärende där det finns behov samt går på möte/hembesök/lägenhetsvisningar/kontraktsskrivningar mm som den sjuke har inbokat.”

Beskriv hur ni tar ansvar för er hälsa, livsstil och sätter gränser i vardagen

”Återigen stöttar vi varandra. Är det någon som har väldigt tunga ärende så finns kollegorna alltid där för att stötta upp och avlasta. Vi har ett par i teamet som är väldigt träningsintresserade och tar med sina klienter till gymmet vilket är positivt för hälsa & livsstil både för personal och klient. Gällande gränssättning försöker vi alla så långt det går att hålla hårt på våra arbetstider för att hinna få in tillräckligt med återhämtning. Vi är ett team som stöttar varandra både i privatliv och arbetsliv.”

Beskriv hur ni utvecklar er verksamhet, era kompetenser och provar nya arbetssätt

”Vi utvecklar oss genom kompetensutveckling, föreläsningar samt att lära av varandra. Om någon ’fastnar’ i ett ärende så tar vi hjälp av våra kollegor för att komma vidare med olika tips man har med sig från tidigare situationer.”

Beskriv hur ni respekterar och tar tillvara varandras olikheter

”Alla är olika med olika bakgrund och arbetslivserfarenheter vilket är positivt för att kunna hjälpa och stötta varandra i olika situationer.”

Beskriv hur ni tar vara på varandras idéer och visar varandra uppskattning

”Alla får samt gör sin röst hörd både i ’korridorsnack’ och på möte. Vi är ett team som varit väldigt utsatta under omorganisationen då vår arbetsplats även genomgått ett stambyte samtidigt. Vi har då blivit evakuerade från vår arbetsplats och fått flytta runt i olika lokaler samt utgå hemifrån. Om vi inte varit ett så starkt team som vi är så hade många antingen sagt upp sig eller varit sjukskrivna på grund av arbetsmiljö och arbetssituation. Att vi klarat av denna prövning under nästan sex månaders tid visar på hur sammansvetsade vi är som grupp och team.”