Portalen – gemensamt
Här på Portalen finns information som är viktig för oss alla.
HR-sidan
Mindre än en minut
Nermina har koll på kändisarna
Nermina Bevrnja Larsson jobbar som arrangemangskoordinator på Dunkers kulturhus. Den här veckan kan du följa hennes vardag på Instagram.
HR-sidan
2 minuter
Chef - så ser du till att ingen missar ersättning
Som anställda i Helsingborgs stad har vi kollektivavtalade försäkringar via jobbet. Men få vet att de finns och använder dem. Nu finns ett informationsmaterial som du kan använda för att berätta om den här extra tryggheten för dina medarbetare.
HR-sidan
2 minuter
Träna ditt medarbetarskap i nytt mobilspel
Nu kan du börja spela medarbetarskapsspelet via din mobil eller dator. I spelet tränar du ditt medarbetarskap genom att ta dig an olika utmaningar i en historia som du själv är med och skapar.
4 minuter
Du måste lägga till information om GDPR i din e-postsignatur
Från och med 12 november måste du lägga till en text i din e-postsignatur om hur staden hanterar personuppgifter. Förändringen beror på att EU:s nya dataskyddsförordning GDPR innehåller krav som rör information till enskilda.
HR-sidan
2 minuter
Tack för dina svar!
Vi har gjort det igen. Tack vare ett rekordstort engagemang i årets medarbetarenkät har vi tillsammans skapat ett gediget underlag för förbättring av våra arbetsplatser.
HR-sidan
Mindre än en minut
Alexandra och Semra förverkligar drömmar
Alexandra Hvalgren och Semra Redzepagic jobbar med Visionsfonden. Den här veckan kan du följa deras vardag på Instagram.
HR-sidan
Mindre än en minut
Kristina ger cheferna luft under vingarna
Kristina Wallin jobbar som HR-konsult på socialförvaltningen. Den här veckan kan du följa hennes vardag på Instagram.
HR-sidan
Mindre än en minut
Richard kan innovation
Richard Hylerstedt jobbar som tjänstedesigncoach på digitaliseringsavdelningen. Den här veckan kan du följa hans vardag på Instagram.
HR-sidan
Mindre än en minut
Ny samlingssida för HR-blanketter
Nu finns stadens HR-blanketter samlade på ett ställe. Du hittar dem under "HR-blanketter" i vänstermenyn på
HR-sidan
Mindre än en minut
Nytt krav på plan för återgång i arbete
Från och med 1 juli 2018 införs en ny skyldighet för arbetsgivare att göra en tydligare plan för insatser som underlättar för medarbetare att komma tillbaka till jobbet efter sjukskrivning.
