Välkommen till HR-sidan

Fredagen den 15 mars kan du som är chef, skyddsombud eller jobbar med HR-frågor kan att gå en utbildning med fokus på medarbetare med NPF-diagnoser (neuropsykiatriska funktionsnedsättningar). Det finns fortfarande några platser kvar!

I vårt digitala arbetsmiljösystem Stratsys kan du som chef att få stöd i ditt arbete genom att använda checklistan för aktiva åtgärder och inkludering.

Vet du skillnaden mellan Oj! och Aj! Alltså skillnaden mellan ett tillbud och arbetsskada? I denna utbildningen kan du lära dig om detta och vad du ska göra om du har råkat ut för ett tillbud eller arbetsskada.

Den 1 mars skickas en enkät ut till samtliga deltagare i en samverkansgrupp för att besvaras individuellt. Samverkansgrupperna har sedan dialog om resultatet och tar ställning till vad som behöver utvecklas i det systematiska arbetsmiljöarbetet och samverkan. 

Helsingborgs stad som arbetsgivare och de fackliga organisationerna har påbörjat dialogen kring årets löneöversyn, önskade prioriteringar och hur löneöversynen kan komma att genomföras.

Du som är chef har ett arbetsmiljöansvar och har nu möjlighet att tillsammans med ditt arbetsmiljöombud fördjupa era kunskaper inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Anmäl er till vårens fysiska utbildningstillfällen.

Stress i sig är faktiskt inget farligt. Det är bristen på återhämtning som gör stressen ohälsosam. Lär vi oss att känna igen symptomen på stress så kan vi snabbare göra något åt det. Nu finns en utbildning i stresshantering som du kan gå när du vill.

Nu kan du som är chef, skyddsombud eller jobbar med HR-frågor att gå en utbildning med fokus på medarbetare med NPF-diagnoser (neuropsykiatriska funktionsnedsättningar).

Från den 1 februari får du som chef en bättre översikt och stöd över det systematiska arbetsmiljöarbetet när det samlas i systemet Stratsys. Systemet kommer hjälpa dig som chef att bättre planera, genomföra och följa upp din verksamhet.