Föräldraledighet
Här hittar du information om vad som gäller kring anmälan och uttag av föräldraledighet. Som anställd kan du ha rätt till förmånerna föräldrapenningtillägg och föräldralön, extra ersättning under ledigheten.
Ansöka om föräldraledighet
Senast tre månader innan du tänker vara ledig måste du ansöka om det hos din chef. Ledigheten kan delas upp på högst tre perioder per kalenderår, oavsett antal barn. Detta gäller dock inte för tillfällig föräldrapenning (VAB).
Anmälan för dig som rapporterar i självservice P
Du som är månadsavlönad anmäler föräldraledighet under Kalender i HR-systemportalen.
Du som är timavlönad och registrerar dina arbetade tider i självservice P ska anmäla din frånvaro via blanketten Frånvaroanmälan timavlönad.
Öppna blankett – Frånvaroanmälan timavlönad (docx, 35 KB)
Anmälan för dig som rapporterar i Medvind
Anmäl din föräldraledighet genom att göra en ledighetsansökan i Medvind i HR-systemportalen.
Ansöka om föräldrapenning
Anmälan och ansökan om ersättning under föräldraledigheten, föräldrapenning, gör du hos Försäkringskassan. Här kan du läsa mer om föräldrapenning och hur du gör för att anmäla och ansöka om ersättning.
Sjuk under föräldraledighet
Om du blir sjuk under din föräldraledighet och får sjukpenning istället för föräldrapenning ska du anmäla det till din chef eftersom det kan påverka din semesterrätt. Din chef ska då skicka in en rättelseblankett till HR-servicecenter som justerar avvikelsen i din föräldraledighet. Du kan inte få sjukpenning och föräldrapenning samtidigt.