Medarbetarskap och ledarskap

Vi vill att du som chef ska ha de bästa förutsättningarna att göra ett bra jobb och utvecklas i din roll. I Helsingborgs stad får du därför möjlighet att träna och utveckla ditt ledarskap. Här får du chans att tillsammans med andra chefer och med dina medarbetare utforska, testa och göra nytt.

Du är en del av något större. Genom ditt medarbetarskap bidrar du till att göra din arbetsplats till en plats att trivas på och staden till en organisation att växa i.​ På de här sidorna hittar du verktyg, övningar och uppgifter som kan hjälpa dig att utvecklas i ditt medarbetarskap.

En gång om året ska alla medarbetare ha ett medarbetarsamtal och ett utvärderande lönesamtal med sin chef.

Varje år genomför vi en stadsövergripande medarbetarenkät. Syftet är att få en bild av vad vi tillsammans, chefer och medarbetare, behöver arbeta vidare med för att skapa en positiv utveckling för oss, för vår verksamhet och för de vi finns till för. Därför är dina svar viktiga!

Pandemin förändrade arbetslivet på många olika sätt. Här kan du få mer information om den vägledning som staden tog fram för att ta tillvara på de förändringar och möjligheter som omställningen förde med sig.

På stadens instagramkonto