Jobbar du på stadens bästa arbetsplats?
Så bra! Då kan du och dina kollegor vara med och tävla om årets vinstpott. Maria Park förskolor, Hemvård Nord 1 och International Preschool vann utmärkelsen Årets arbetsplats 2022. De berättar här om vad det betydde för dem att vinna och om prispengarna. Nu är det dags att föreslå vilken som är årets bästa arbetsplats 2023 och vi behöver din hjälp. Skicka in ditt förslag.
Tre arbetsplatser som 2022 vann utmärkelsen Årets arbetsplats i kategori guld, silver och brons delar med sig av sina upplevelser och vad vinsten betyder för dem.
Maria Park förskolor – vann Guld Årets arbetsplats
– Det var en härlig känsla och så mycket glädje som spred sig i vår verksamhet. Prisutdelningen var festlig och flera medarbetare hade möjlighet att delta. Jublet som utbröt när vi förstod att vi vunnit var öronbedövande och glädjefyllt. Jag blev riktigt rörd. Vi har fortfarande vinnarchecken framme i personalrummet så vi dagligen påminns om den positiva känslan, säger Marianne Persson Björklund rektor på Maria Park förskolor.
– Att vinna Årets Arbetsplats har gett kraft, energi och arbetsglädje i verksamheten. Vi är stolta tillsammans över det verksamhetsskapande som vi aktivt arbetar med hela tiden. En arbetsplats där alla får växa och utvecklas och stärks i sitt självledarskap. Vår arbetsplats har kontaktats av andra verksamheter för att berätta om hur vi arbetar för ett hållbart medarbetarskap och det stärker också vår verksamhet..
Vad har ni gjort för prispengarna?
– Vi investerade i en dag där medarbetarna fick ladda sina batterier. Vi började med en eftermiddag med spa som följdes av en middag på kvällen för alla medarbetare. Detta gjorde vi innan semestern så alla skulle komma ner i varv och känna sig ompysslade inför sin sommarsemester, säger Marianne Persson Björklund, rektor på Maria Park förskolor.
– Den stora delen av vinstsumman har vi investerat i att bli ännu bättre på att utföra vårt uppdrag så att barn och kollegor får förutsättningar att vara i en arbetsmiljö som är positiv och utvecklande. Vi har tagit hjälp av en extern konsult med stor erfarenhet inom Regio Emilas filosofi och värdegrundsarbete och denne konsult har arbetat med oss under ett år. Vi vill att vår värdegrund ska synas tydligt och genomsyra vårt verksamhet till barn, vårdnadshavare och kollegor. En del av pengarna går till att medarbetare kan åka till skolledare 21 för att närvara under prisutdelningen där vi är i final i Årets Rektor.
Hemvård Nord 1 – vann silver Årets arbetsplats
– Helt underbart att vinna. Jag och medarbetarna fick känna oss stolta och uppmärksammade efter många års slit med förbättringsåtgärder. Vi blev nr 2 och klart att vi känner att det gav oss en kick. Den största betydelsen förutom äran är att den förde med sig lite pengar, säger Ola Nykvist, enhetschef.
Har ni hunnit göra något av prispengarna?
– Vi planerar göra något till nästa år. Medarbetarna vill åka till Danmark och göra studiebesök för att se hur de i Danmark arbetar med rehabilitering, eget ansvar och där familjen ofta blir inblandad gällande hemvård. Vi måste närma oss deras tankesätt om vi ska klara att möta framtiden.
International Preschool – vann brons Årets arbetsplats
– We were very excited and proud to receive the “vinnare av årets arbestplats (brons) 2022” recognition and prize! One of our goals last year was teachers’ wellbeing and we participated in a workshop called “sailing the mindset”, says Homeira Joshaghani principal and coordinator at international school of Helsingborg.
Vad har ni gjort för prispengarna?
–To continue to support a wellbeing environment, we purchased a massage chair for our campus, that everyone is welcome to use to unwind and feel more relaxed. We hope to keep our work environment positive and relaxing in-order to support our students leaning journey and well-being.
Så skickar du in ditt förslag på bästa arbetsplats 2023
Här kan du föreslå årets bästa arbetsplats.
Skicka in ditt förslag senast den 20 oktober.
Om priset
HR-utskottet beslutar vilka som blir årets arbetsplats. De som vinner får en vandringspokal och en kompetenscheck.
Utmärkelsen delas ut i tre valörer; guld, silver och brons. Priset består av
- en check på 100 000 kronor för guld
- 75 000 kronor för silver
- 50 000 kronor för brons.
Pengarna ska användas för kompetensutveckling, till exempel kurs, studieresa, konferens eller liknande.