Lärande artiklar stöttar dig i arbetet med lika möjligheter
I arbetet med lika möjligheter är stadens verksamheter duktiga på att nå cirka 80 procent av invånarna. Det innebär att 80 procent kan ta del av stadens tjänster, service och information. Det är svårare att nå 20 procent av målgruppen, som kan uppleva olika hinder för att vara delaktiga och ta del av det stöd och den service som de har rätt till. För att ge dig extra stöd i arbetet med lika möjligheter så kan du ta hjälp av artiklar med exempel från stadens verksamheter.

Som offentlig aktör ska Helsingborgs stad finnas till för alla. Men i många fall är det de 20 procent som vi inte når i lika stor utsträckning som behöver oss som mest. Vad kan staden göra för att bättre finnas till för dem? Vad är deras behov? Är stadens verksamhet eller arbetssätt rätt för att dem? Detta är frågor du behöver ställa dig och reflektera över i arbetet med lika möjligheter.
Så kan du bidra till lika möjligheter för alla invånare i Helsingborg
Det handlar om att våga göra lite annorlunda mot vad du brukar och att skruva på befintliga arbetssätt för att alla ska kunna ta del av stadens verksamhet på lika villkor. Om alla tar små steg framåt i stadens olika verksamheter, kan vi tillsammans bidra till de större förflyttningarna för en gemensam och jämlik stad.
Ta hjälp av nytt stödmaterial
Tillsammans med samordningsansvariga för olika åtgärder i planen har en projektgrupp tagit fram lärande artiklar om arbetet med lika möjligheter i staden. Artiklarna lyfter fram exempel där staden gjort målgruppsanpassade insatser, ställt nya frågor eller skruvat på rutinerna för att bättre säkerställa en tillgänglig och inkluderande verksamhet.
Artiklarna utgör en del av det centrala stödet kopplat till plan för lika möjligheter och syftar till att inspirera och stötta verksamheterna i arbetet. Det är också ett sätt att lyfta fram och beskriva det arbete som görs i enlighet med planen. Artiklarna kan till exempel användas som inspiration och påminnelse om varför arbetet med lika möjligheter är viktigt eller som underlag till gemensamma övningar och diskussioner i arbetsgrupper.
Vill du ha mer information?
Vill du veta mer om det arbete som beskrivs i artiklarna? Kontakta gärna samordningsansvariga för de olika åtgärderna. De kan hjälpa dig i arbetet med åtgärden och fungera som stöd och bollplank!
Här hittar du kontaktuppgifter till samordningsansvariga.
Här hittar du stöd och verktyg i arbetet med lika möjligheter.