Nu stärker vi vårt arbetssätt för ännu bättre samordning

När omvärlden förändras behöver Helsingborgs stad stå stabilt i effektiva samarbetsformer och arbetssätt. För att möta komplexa utmaningar och nya behov behöver vi ständigt utveckla hur vi planerar och agerar mer strategiskt och mer framåtblickande.

Vi gör mycket redan idag för att samordna över gränser och involvera fler, men för att bli riktigt vassa på det behöver vi gemensamma arbetssätt och verktyg som stöttar eller accelererar den utvecklingen.

/Carina Leffler, stadsdirektör 

Därför förstärker vi nu vårt arbetssätt för samordning – ett gemensamt stöd för att ta in fler perspektiv, arbeta smartare och skapa ännu större värde tillsammans.

Arbetssättet bygger på två delar:

• Vägledande principer som hjälper oss att utgå från behov, fokusera på värde och jobba mer lärande och tvärfunktionellt.
• Funktionella ledningsgrupper inom tio utpekade områden där behovet av samordning är särskilt stort – exempelvis stadsutveckling, digitalisering och kommunikation.

De tio ledningsgrupperna jobbar nu med att ta fram en framåtriktad analys, formulera en gemensam uppdragsbeskrivning och ta fram en konkret samordningsplan.

På intranätet hittar du nu en sida med samlad information och stödmaterial till det nya arbetssättet. Läs mer och ta del av materialet Arbetssätt för förstärkt samordning.