Prisregn för möjliggörare och vardagshjältar

BP
Björn Pira
Detta innehåll är äldre än 60 dagar.

De modiga och engagerade pedagogerna på avdelningen Stjärnan på Lussebäckens förskola får pris som Årets möjliggörare. Utmärkelsen Årets vardagshjälte går till måltidspedagog Marie Hertzman på Skogsgläntans förskola i Laröd som ger barnen matglädje för livet. Vinnarna överraskades på sina arbetsplatser den 28 januari.

Årets möjliggörare

Det interna samspelet inom- och mellan avdelningar, förvaltningar och bolag är en framgångsfaktor i Helsingborgs stad. Vi behöver också samarbeta med många olika aktörer för att lösa våra utmaningar och bli en av de bästa städerna att leva och verka i, för invånare, näringslivet och civilsamhället.

Genom att göra saker tillsammans använder vi kompetenser från flera olika håll och skapar förutsättningar för att använda våra resurser på ett mer effektivt sätt. Vi lär oss av varandra på ett sätt som ger resultat utöver vad respektive organisation skulle kunna uppnå själv. För det är när utbyten och samarbeten sker som spännande saker händer.

Utmärkelsen Årets möjliggörare går till Avdelningen Stjärnan, Lussebäckens förskola

Skol-och fritidsförvaltningen

Motivering:

På avdelning Stjärnan har de med värme, engagemang och medmänsklighet spridit glädje och sammanfört människor över samhällsgränser och generationer. Deras nytänkande initiativ har möjliggjort goda gärningar som gjort stor skillnad för många. De har visat på möjligheten att med små insatser, som ger ringar på vattnet, skapa stor förändring, framtidshopp och ett bättre Helsingborg.

Avdelningen Stjärnan på Lussebäckens förskola vinner 50 000 kronor.

Priset Årets möjliggörare går till Veronica Jönsson, Sofia Christensen, Jennifer Lauritzson och Susanne Andersson.
Priset Årets möjliggörare går till Veronica Jönsson, Sofia Christensen, Jennifer Lauritzson och Susanne Andersson.

– Grattis till er modiga pedagoger som skapar värde. Ni är lite som Tage Danielssons Carl Bertil Johnsson och gör skillnad genom att sprida positivitet, framtidshopp  och minska ensamheten hos utsatta personer, säger Jörgen Fransson HR-direktör.

– Det gör gott att göra gott. Det känns fantastiskt att vinna. Vi känner att vi gör ett viktigt jobb och vi vill fortsätta vara modiga. Vi jobbar med det som är viktigt på riktigt och lär barn medmänsklighet. Till exempel hur man kan hjälpa ensamma människor. Vad vi ska göra med prispengarna vet vi inte än men det kommer gå till kompetensutveckling, säger personalen på avdelningen Stjärnan på Lussebäckens förskola.

Läs mer om utmärkelsen Årets möjliggörare

Årets vardagshjälte

Årets vardagshjälte delas ut till en person eller grupp som är ett gott föredöme och gör det där lilla extra för de vi finns till för. Syftet med utmärkelsen är att uppmärksamma och belöna de som bidragit till förbättring av någons eller någras vardag.

Utmärkelsens Årets vardagshjälte går till Marie Hertzman, måltidspedagog på Skogsgläntans förskola i Laröd

Skol-och fritidsförvaltningen

Motivering:

Marie är en inspiratör som har förmågan till ett helhetstänk som engagerar och sätter grunden för livslång matglädje för framtida generationer. Med sin kreativitet skapar hon förståelse för matens påverkan på både kroppen och miljön. Och genom sitt arbete förmedlar hon lust och trygghet i vardagen som gör skillnad på riktigt.

Marie Hertzman vinner 10 000 kronor.

– Grattis till dig. Du är ett föredöme för de du finns till för, både barn och kollegor. Du både inspirerar och engagerar till livslång matglädje för framtida generationer, säger Jörgen Fransson HR-direktör.

– Detta är bland det finaste jag fått. Det känns som att mitt jobb betyder något. Jag har jobbat på förskolan i 16 år. Jag trivs jättebra. För prispengarna vill jag få mer kunskap om mat och hälsa, säger vinnaren  Marie Hertzman

Marie Hertzman får utmärkelsen Årets vardagshjälte
Marie Hertzman får utmärkelsen Årets vardagshjälte

Läs mer om utmärkelsen Årets vardagshjälte

Vill du redan nu skicka in ett förslag till årets interna kvalitetsutmärkelser 2025?

Varje år delar vi ut interna kvalitetsutmärkelser för att hylla och lyfta fram medarbetare och arbetsplatser som gör det där lilla extra för att flytta verksamheten framåt.

Det går att skicka in förslag till det nya årets interna kvalitetsutmärkelser? Skicka in ditt förslag redan idag.

Avbryt
Du behöver logga in för att kunna lämna en kommentar.

Den här länken kan inte nås på ditt nuvarande nätverk. Systemet du försöker nå är endast tillgängligt genom en säker, auktoriserad anslutning.

För att få åtkomst behöver du antingen vara ansluten till nätverket på en specifik plats, som ett kontor, eller använda en säker anslutningsmetod, som en VPN.

Vänligen säkerställ att du är ansluten till rätt nätverk för att fortsätta.