Ska din arbetsplats ta emot elever på prao? Här är tips från stadens verksamheter
Praon är både inspirerande och viktig för eleverna i Helsingborgs stads grundskolor. Många gånger är det ungdomarnas första kontakt med arbetslivet. Under vårens praoveckor 15, 16 och 17 har du möjlighet att visa eleverna din arbetsplats och skapa ett intresse för yrket såväl som att jobba i en kommunal organisation. Samtidigt som du lär känna morgondagens medarbetare och chefer lär du dig vad som är viktigt för den unga generationen.

Vad var det bästa med att ta emot praoelever?
– Jag tyckte det kändes väldigt fint att kunna ”ge tillbaka” och kunna inspirera en ungdom som har hela arbetlivet framför sig. Jag ville ge min prao den upplevelsen och glimt in i arbetslivet jag själv önskat mig när jag var 15 år.
Hur lade ni upp praoperioden?
– Jag och min praoelev hade ett digitalt möte veckan innan hon skulle komma där vi pratade lite om hennes förväntningar och gick igenom ett schema dag för dag som jag lagt upp. Eftersom jag är så rörlig och har möte runt om i hela staden inom många olika verksamheter var ingen dag den andra lik. Jag involverade min kollega Emma Reslow som är förvaltare och hon fick ta två pass när jag behövde få göra mina arbetsuppgifter lite mer fokuserat. Jag försökte även koppla ihop det jag gör i vardagen till ämnen hon läser i skolan. Till exempel vikten av att skriva välformulerade mejl som är tydliga och inte väcker onödiga frågetecken med den svenskan hon har i skolan.
– Enligt min praoelev fick hon många aha-upplevelser under veckan och inblick i hur beslut tas inom olika verksamheter och kanske också hur mycket arbete som ligger bakom allt som finns, och i mitt fall byggs, i en stad. Hon sa när veckan var slut att hon var övertygad om att hon haft den bästa praoplatsen av alla hennes klasskompisar. Jag har även fått feedback från en närstående till vår prao att ”hon har pratat mycket om vad hon var med om, med stolthet och glädje. Hon växte under sin prao och det var tack vare dig och dina kollegor.”. Så det var ju ett väldigt fint betyg och allt jag kunde önska.
Vad vill ni skicka med för tips till andra kollegor inom Helsingborg stad som ska börja ta emot praoelever?
– Tipset är att lägga upp ett schema och gå igenom förväntningar och om möjligt ge en egen uppgift att lösa under veckan. Min praoelev fick göra en bildpresentation av det nya LSS-boendet vi bygger och som de boende skulle få inför inflytt. Den blev väldigt uppskattad av vård- och omsorgsförvaltningen och gav samtidigt min praoelev något verkligt att arbeta med och något som hon var stolt kunde redovisa när veckan var slut.
Fler tips om att ta emot praoelever
Denna artikel ingår i en serie om att ta emot praoelever.
- Pernilla Willstrand, enhetschef på HR-avdelningen på skol- och fritidsförvaltningen tipsar om att ta emot skolelever.
- Utbildningsdirektör Tony Mufic på skol- och fritidsförvaltningen tipsar om att ta emot praoelever.
- Anette Bengtsson på NSR tipsar om att ta emot praoelever.
- Fredrik Öjbro, chef på Dunkers Kulturhus, tipsar om att ta emot praoelever.
- Cecilia Nilsson tipsar om att ta emot praoelever. Cecilia är projektledare och handledare för praoelever på arbetsmarknadsförvaltningen.
- Pernilla Fanzini och Liselotte Henningsson från Solrosens förskola tipsar om att ta emot praoelever.
- Ronja Becher tipsar om att ta emot praoelever. Ronja är stödpedagog inom LSS, vård- och omsorgsförvaltningen och handledare för praoelever.
- Helsingborg kontaktcenter tipsar om att ta emot praoelever
Vill du ha mer information?
Kontakta Pia Zachrison, skola- och arbetslivsutvecklare, pia.zachrison@helsingborg.se, 042-102492.
Läs mer om prao på webbplatsen Samverkan skola och arbetsliv.