Stolt över att David löst ett knivigt problem? Föreslå honom till en utmärkelse
David, Samir, Anna eller Kim, kollegan kan såklart heta vad som helst. Vet du någon som du har fått jättebra service av, som har bidragit till att ni har lyckats eller gjort det där lilla extra på jobbet? Då kan du föreslå att kollegan får en av stadens fina utmärkelser. Skicka in ditt förslag senast den 30 oktober.
Varje år delar staden ut utmärkelser till medarbetare, arbetsgrupper och arbetsplatser inom Helsingborgs stad.
De tre huvudkategorierna är:
- Årets arbetsplats. Staden vill lyfta arbetsplatser som har en bra arbetsmiljö, gott samarbete och medarbetarskap.
- Årets nytänk. Staden vill belöna nytänkande, mod och miljöengagemang. Det finns tre olika utmärkelser inom denna kategori.
- Årets serviceupplevelse. Staden vill belöna medarbetare som ger bra service.
Vinnarna får pengar till kompetensutveckling
Eftersom det delas ut flera utmärkelser så utses flera vinnare.
Vilka som vinner avgörs av stadens beredningsgrupp och jury för kvalitetsutmärkelser.
De som vinner får en kompetenscheck. Hur stor summan är beror på vilken utmärkelse det gäller. Prispengarna ska användas för kompetensutveckling, till exempel kurs, studieresa, konferens eller liknande.
Så föreslår du vem som ska få en utmärkelse
Du kan föreslå vem som ska få en utmärkelse genom att fylla i och skicka in formulär med namn och motivering till varför just hen ska hyllas.
Föreslå en kandidat till stadens kvalitetsutmärkelser.
Skicka in ditt förslag senast den 30 oktober. Du kan föreslå mer än en kollega.