Tar din arbetsplats emot elever på prao? Här är tips från stadens verksamheter
Om några veckor är det fullt med elever från årskurs 8 och 9 på prao ute på Helsingborgs stads förvaltningar och bolag. Skol- och fritidsförvaltningen har frågat några av verksamheterna hur de lagt upp en praovecka och vad de vill göra för medskick till kollegor inom staden inför höstens praoveckor 41, 42 respektive 43. Här får du tips direkt från verksamheterna kring vad du kan tänka på. Näst i tur att tipsa är Cecilia Nilsson, projektledare och handledare för praoelever på arbetsmarknadsförvaltningen.
Cecilia Nilsson tipsar om att ta emot praoelever. Cecilia är projektledare och handledare för praoelever på arbetsmarknadsförvaltningen.
Vad var det bästa med att ta emot elever på prao?
– Det bästa med att ta emot praoelever är att kunna få ge dom deras första referens, att få möta ungas perception på omvärlden och lära från ungas uppfattning om hur man tar till sig ”kunskap” av olika slag.
Hur lade ni upp praoperioden?
– Vi började med att fråga varför man sökt sig till oss på arbetsmarknadsförvaltningen och utifrån det förklara att vi jobbar med invånare som inte ha ett arbete att gå till och behöver ekonomisk hjälp för att klara vardagen. Alla praoelever vet inte vad för sorts praoplats de sökt, eller så har de kanske blivit tilldelade en plats. Vi förklarar hur det ser ut i Helsingborg stad med olika förvaltningar, hur staden är uppdelad. Vi gör det väldigt enkelt för att de ska förstå och få ett sammanhang.
De får ett schema över veckan där de auskulterar på olika aktiviteter som arrangeras på Jobbtorget Scala AMF för stadens invånare. Eleverna förstår genom att följa med i arbetsmarknadsförvaltningens verksamhet vad det innebär att inte ha ett arbete och därmed inga pengar. Att det behövs både insikter om vad som krävs för att få ett arbete, och vilka skyldigheter man har om man får ekonomiskt bistånd.
Våra praoelever får en uppgift redan på måndagen om att göra en presentation för oss personal under sin sista dag; fredagseftermiddagen. Där får de berätta vad de har tagit till sig under veckan, och vad dom varit med om för aktiviteter samt reflektioner på detta. De får också berätta om sina upplevelser generellt kring att vara praoelev hos oss på Jobbtorget Scala under en vecka. Presentationen avslutas med fika och praktikintyg som de kan använda som referens när dom ska söka sommarjobb.
Vad vill ni skicka med för tips till andra kollegor inom Helsingborgs stad som ska börja ta emot praoelever?
– Tips är att engagera praoeleven med en uppgift under praoveckan, låt dom inte bara skugga – tro på att dom har kompetens att tillföra verksamheten något nytt! Våra ungdomar är invånare som reflekterar, som har bra åsikter och funderingar. Ge praoeleven ett praktikintyg och förklara värdet av det, att det är något dom kan använda sig av när dom söker sommarjobb efter grundskolan eller under gymnasiet. Att få praktisera är den första kontakten med arbetslivet, det är värdefullt att ge de unga den möjligheten – de är vår framtid!
Vill du ha mer information?
Kontakta Pia Zachrison, skola- och arbetslivsutvecklare, pia.zachrison@helsingborg.se, 042-102492.
Läs mer om prao på webbplatsen Samverkan skola och arbetsliv.