Testa dina kunskaper om mångfald och diskriminering.
Du ska i självskattningen ta ställning till påståenden, utifrån om du är osäker eller inte. Tänk utifrån hur säker/osäker du är på hur du skulle agera i situationen, inte utifrån att du förstår påståendet.
I sista steget kommer du få en lista, baserat på dina svar, med länkar till information där du själv kan söka vidare efter kunskaperna. Självskattningen är vägledande för en grundläggande nivå.
Jag känner till arbetsgivarens ansvar utifrån diskrimineringslagen.
Jag känner till de sju diskrimineringsgrunderna enligt diskrimineringslagen.
Jag känner till de olika sätt på vilka diskriminering kan ske.
På min enhet arbetar vi med aktiva åtgärder för att främja likabehandling.
Jag känner till vilket styrdokument i staden som behandlar området kring mångfald och diskriminering i arbetslivet.
Jag vet var jag kan hitta stöd för arbetet med att skapa en inkluderande arbetsplats.
Jag vet vilka normer i samhället som kan kopplas samman med de 7 diskrimineringsgrunderna.
På min enhet pratar vi öppet om vilka normer som är starka hos oss, det vill säga vad som kännetecknar oss.
Jag vet hur jag på bästa sätt främjar likabehandling vid rekrytering.
När jag ska rekrytera är jag noga med att skapa en kravprofil som bygger på kompetenser som behövs i verksamheten.
Vid rekryteringar har jag en rekryteringsgrupp där deltagarna kan bidra med olika perspektiv.
Jag vet var jag kan vända mig om jag behöver stöd i arbetet med att skapa en inkluderande arbetsplats.
Jag har tagit del av den utbildning som erbjuds om diskrimineringslagen.
Jag känner till stadens rutin för kränkande särbehandling, trakasserier och repressalier.
Jag känner till förbudet mot repressalier.
Här är en lista med länkar till information inom de områden du svarat att du är osäker på. Mejla gärna listan till dig själv, klicka på den lila knappen och skriv in din mejladress.
Har du svarat att du är säker på alla frågor är listan tom och du har goda förutsättningar för att lyckas bra med ditt mångfalds- och jämställdhetsarbete.