Byta semesterdagstillägg mot extra ledighet

När du tar ut semesterdagar får du semesterlön (samma som månadslönen) samt ett tillägg på 0,605 % av månadslönen, så kallat semesterdagstillägg.

Information om semester.

Du som har 25 semesterdagar får 5 extra lediga dagar.

Du som har 31 eller 32 semesterdagar får 6 extra lediga dagar.

Hur många semesterdagar du har beror på din ålder.

Information om semester.

Nej, hela innevarande års semester (dagar och timmar) och de lediga dagarna måste tas ut under aktuellt kalenderår, det vill säga de får inte sparas till kommande år. De semesterdagar som du har sparat sedan innan, det vill säga max fem dagar, kan du fortsätta att spara om du vill.

I semestersaldot i självservice har du en översikt över alla dina semesterdagar. Innevarande års semester och dina extra lediga dagar ligger tillsammans i saldot Betalda semesterdagar. Dessa dagar måste du använda upp under året. Detta gäller även om du har mindre än 1 semesterdag kvar i saldot. Om du till exempel har 0,2 dagar kvar, ska du ta ut även dessa för att ha möjlighet att semesterväxla för nästkommande år. Dagar som du har sparat sedan innan, det vill säga max fem dagar, ligger i saldot Sparade semesterdagar. Dessa kan du fortsätta att spara om du vill.

Semesterdagstillägget betalas ut för varje uttagen betald semesterdag och omfattar 0,605 % av månadslönen.

Vid en månadslön på 25 000 kr blir semesterdagstillägget 151,25 kr per dag (25 000*0,00605=151,25). Det innebär att det totala värdet av semesterdagstillägget blir 3 781 kr för 25 semesterdagar (151,25*25=3 781 kr).

Antal dagar som dessa pengar är värda blir då 3 781 dividerat med din daglön (månadslönen delat med 30). Det vill säga 3 781/(25 000/30)=4,54 dagar ≈ 5 lediga dagar.

Om du istället har 31 eller 32 dagars semester blir det 5,63 dagar ≈ 6 lediga dagar eller 5,81 dagar ≈ 6 lediga dagar.

Nej, du måste byta in hela semesterdagstillägget.

Nej, den extra ledigheten kan bara tas ut i hela dagar.

Det är ingen skillnad mellan vanliga semesterdagar och extra lediga dagar när det gäller semesterkvot. Läs mer om semesterkvot på sidan semester.

Precis som vid all annan ledighet kan du önska var du vill lägga din ledighet, men det är verksamhetens krav och behov som i slutändan styr när du kan vara ledig och det är din chef som fattar beslutet.

Eftersom du ansöker om de extra dagarna redan året innan kan det därför vara viktigt att du och din chef redan då grovplanerar din ledighet. Tänk på att alla semesterdagar/-timmar och de extra lediga dagarna måste tas ut under året som bytet gäller.

Exempel

Du har bytt in ditt semesterdagstillägg under 2017. Du har 31 semesterdagar enligt kollektivavtalet samt får 6 extra lediga dagar i och med bytet.

• Du måste då lägga ut 37 dagar under 2017.
• Det enda du får spara till senare år är dina sedan tidigare sparade semesterdagar (max 5 sparade dagar eller 40 semestertimmar).

Eftersom du byter pengar mot ledig tid sjunker din årsinkomst, vilket i sin tur påverkar din pensionsgrundande inkomst. Det påverkar också en eventuell ersättning från A-kassan. Hur mycket din årsinkomst sjunker kan du se nedan.

• Har du 25 semesterdagar minskar årsinkomsten med ca 1,26 %
• Har du 31 semesterdagar minskar årsinkomsten med ca 1,56 %
• Har du 32 semesterdagar minskar årsinkomsten med ca 1,61 %

Vid ett års byte är det en liten påverkan på pensionen, men vid fortsatt byte över tid kommer det att få en större påverkan.

Om din anställning upphör under det aktuella året görs en reglering på slutlönen. Det innebär att:

• Om du har tagit ut din extra ledighet och slutar under året har du inte hunnit tjäna in allt semesterdagstillägg. Då blir du skyldig att betala tillbaka det som du tagit ut men inte hunnit tjäna in.
• Om du slutar innan du hunnit använda din extra ledighet betalas den extra ledighet som du har kvar ut i pengar.

Extra ledighet som du av synnerliga skäl inte haft möjlighet att ta ut under semesteråret betalas ut i pengar året efter, vanligtvis i februari. Synnerliga skäl kan till exempel vara längre tids sjukdom.

Se även svaret till frågan ”Kan jag spara den extra ledigheten?”.