Ledarskap

Vi vill att du som chef ska ha de bästa förutsättningarna att göra ett bra jobb och utvecklas i din roll. I Helsingborgs stad får du därför möjlighet att träna och utveckla ditt ledarskap. Här får du chans att tillsammans med andra chefer och med dina medarbetare utforska, testa och göra nytt.

Som chef i Helsingborgs stad har du ansvar för att bära och förmedla stadens vision Helsingborg 2035 och medarbetar- och ledarpolicy. Politiska mål, lagstiftning, reglemente och styrdokument påverkar hur du utför ditt uppdrag. Du ser helheten och blickar framåt och ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal inom ditt uppdrag.

Genom ditt ledarskap kan du väcka medarbetarnas motivation och engagemang och bidra till att Helsingborgs stad är en attraktiv arbetsgivare. Som ledare förväntas du utmana, inspirera och stödja så att andra kan lyckas. Det handlar om att ge handlingsutrymme, ha koll, men inte kontroll och tillföra vatten, ljus och näring så att alla kan växa.

Tillsammans Helsingborg – utvecklingskoncept för ledningsgrupper

Tillsammans Helsingborg är stadens koncept för utveckling av ledningsgrupper. Konceptet bygger på att flera ledningsgrupper samlas för att lära och inspireras av varandra. Med hjälp av konsulter från Psykologpartners tränas ledningsgrupperna i bland annat ledningsgruppsarbete, samspel över gränser och i att möta komplexa samhällsutmaningar.

Kontakta HR-chefen på din förvaltning för mer information.

Är du ny som chef i Helsingborgs stad?

Missa inte att anmäla dig till stadens introduktionsprogram för nya chefer som genomförs i internatform. I Hbg learns finns också en digital chefsintroduktion som innehåller övergripande, stadsgemensam information om att vara chef i Helsingborgs stad,