I Helsingborgs stad har vi som mål att vara en av landets mest attraktiva arbetsgivare. Medarbetar- och ledarpolicyn beskriver de förväntningar som staden har på oss som medarbetare och ledare.
Som medarbetare och ledare i staden är det vår uppgift att ge helsingborgarna service och tjänster av hög kvalitet. För att lyckas med detta måste alla ta ansvar för sin del i helheten. Det förutsätter ett inspirerat och samspelt medarbetar- och ledarskap där varje medarbetare och ledare har ett personligt engagemang och känner stolthet för sitt arbete.
Medarbetar- och ledarpolicyn i sin helhet.
Medarbetar- och ledarpolicyn beskriver stadens förväntningar på oss som medarbetare och ledare. Policyn består av fyra områden:
Observera att din kommentar blir en allmän handling som kan komma att läsas av andra.