Medarbetar- och ledarpolicy

I Helsingborgs stad har vi som mål att vara en av landets mest attraktiva arbetsgivare. Medarbetar- och ledarpolicyn beskriver de förväntningar som staden har på oss som medarbetare och ledare.

Som medarbetare och ledare i staden är det vår uppgift att ge helsingborgarna service och tjänster av hög kvalitet. För att lyckas med detta måste alla ta ansvar för sin del i helheten. Det förutsätter ett inspirerat och samspelt medarbetar- och ledarskap där varje medarbetare och ledare har ett personligt engagemang och känner stolthet för sitt arbete.

Medarbetar- och ledarpolicyn i sin helhet.

Medarbetar- och ledarpolicyn beskriver stadens förväntningar på oss som medarbetare och ledare. Policyn består av fyra områden:

  • Jag vill lyckas
  • Jag skapar värde
  • Jag samspelar
  • Jag leder mig själv

Den här länken kan inte nås på ditt nuvarande nätverk. Systemet du försöker nå är endast tillgängligt genom en säker, auktoriserad anslutning.

För att få åtkomst behöver du antingen vara ansluten till nätverket på en specifik plats, som ett kontor, eller använda en säker anslutningsmetod, som en VPN.

Vänligen säkerställ att du är ansluten till rätt nätverk för att fortsätta.