Anmäl dig till höstens utbildning inför årets medarbetarenkät och pulsmätningar
Inför höstens stadsövergripande medarbetarenkät kan du som chef eller HR anmäla dig till en digital live utbildning och få veta mer om stadens koncept för medarbetarenkäten.
Du anmäler dig här
Anmäl dig till den 25 september om du är HR
Anmäl dig till den 30 september om du är chef
Den 23 oktober 2024 skickas årets stadsövergripande medarbetarenkät ut via mejl. Är du månadsavlönad inom avtalsområde AB och hade en aktiv anställning den 1 september har du möjlighet att besvara enkäten. Sista dagen att besvara enkäten är den 13 november 2024.
Forskningsbaserat koncept med fokus på dialog
Konceptet för medarbetarenkäten bygger på forskning om förutsättningarna för ett starkt och hållbart medarbetarskap och vikten av dialog kring hur vi på olika sätt upplever oss ha dessa förutsättningar.
Resultatet presenteras digitalt och ger möjlighet till fördjupning i frågor och frågeområden genom förslag på dialogfrågor för samtal i arbetsgruppen. Resultatet hjälper dig också att skapa en levande handlingsplan med utgångspunkt i just din verksamhets behov samt möjlighet att bygga och skicka egna ”pulsmätningar”, korta enkäter som baseras på Agerus frågeställningar och/eller dina egna frågor.
Medarbetaren får också ta del av sitt eget och gruppens resultat. På så sätt kan medarbetaren själv reflektera över sin bild av förutsättningarna.
Läs mer här: Medarbetarenkät | (helsingborg.se)